如何推動(dòng)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期抓、深入抓、廣泛抓的工作，無(wú)論過(guò)去現(xiàn)在還是將來(lái)，都是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作，是實(shí)現(xiàn)思想政治工作科學(xué)化、現(xiàn)代化的客觀需要，是擺在我們面前的一項(xiàng)重大而緊迫的課題。要實(shí)現(xiàn)思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn)，必須著眼于觀念、內(nèi)容、方法、機(jī)制和隊(duì)伍的創(chuàng)新。

????一、解放思想，在思想政治工作的觀念上不斷創(chuàng)新

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),沒(méi)有新思想、新思路，思想政治工作就會(huì)失去生機(jī)和活力。如何實(shí)現(xiàn)思想政治工作的觀念創(chuàng)新，是需要我們認(rèn)真研究的一項(xiàng)重大課題。我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)，明確黨政一把手到班組長(zhǎng)在思想政治工作方面的責(zé)任，形成人人參與思想政治工作、人人會(huì)做思想政治工作的良好氛圍。

思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作。我們充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的無(wú)形力量，牢牢把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)持圍繞中心、把握大局、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、提供保證的基本思路，從員工的思想實(shí)際出發(fā)，深入開(kāi)展以“放心上、聽(tīng)心聲、調(diào)心態(tài)、解心結(jié)、暖心窩”為內(nèi)容的“五心”思想工作法，深入推行三個(gè)三分之一工作法和一線工作法，在領(lǐng)導(dǎo)人員中開(kāi)展每周二下基層聯(lián)系群眾日活動(dòng)。到基層、進(jìn)區(qū)隊(duì)、下井下，到生產(chǎn)一線、到隱患多的地方、到群眾意見(jiàn)多的地方、到工作推不開(kāi)的地方，講安全、聽(tīng)民聲、解難事，及時(shí)了解掌握員工群眾的所想、所盼、所憂、所急，把思想政治工作延伸到工作面，做在炕頭上。

?二、實(shí)事求是，在思想政治工作的內(nèi)容上不斷創(chuàng)新

隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們的思想觀念發(fā)生了很大變化，思想政治工作的內(nèi)容也發(fā)生了變化。我們通過(guò)安全會(huì)議法、安全培訓(xùn)法、安全活動(dòng)法、營(yíng)造安全環(huán)境法、創(chuàng)建安全現(xiàn)場(chǎng)法、感情滲透法、寓教于樂(lè)法、親情教育法、員工心理調(diào)適法和形象化教育法等十種方法，強(qiáng)化對(duì)員工的安全教育，把安全理念滲透到員工群眾的日常工作中，融入到群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)中，增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使思想政治工作與安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定相互滲透、相互融合、相互促進(jìn)。

加強(qiáng)思想政治工作，必須堅(jiān)持以人為本。要加大理想信念教育，開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，注重員工的精神渴望和心理需求。在加強(qiáng)方針政策和法律法規(guī)教育的同時(shí)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。努力把員工個(gè)人追求引導(dǎo)到企業(yè)的共同追求上，把員工個(gè)人價(jià)值融入到企業(yè)的共同價(jià)值中。

三、與時(shí)俱進(jìn)，在思想政治工作的方法上不斷創(chuàng)新

積極探索新時(shí)期思想政治工作的新方法、新途徑，努力開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面，是當(dāng)前面臨的一個(gè)新課題。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們注意把握思想政治工作與其他工作的關(guān)系，做到有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。一是把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建思想政治工作的嶄新平臺(tái)。二是把思想政治工作與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合，提高思想政治工作的管理效能。三是把思想政治工作與解決員工實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合。

四、服務(wù)大局，在思想政治工作的機(jī)制上不斷創(chuàng)新

?思想政治工作的創(chuàng)新，機(jī)制創(chuàng)新處于核心地位。要把思想政治工作像生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)一樣層層分解落實(shí)，納入目標(biāo)責(zé)任考核。要重點(diǎn)做好班組思想政治工作，落實(shí)班組長(zhǎng)的一崗雙責(zé)，發(fā)揮好離退休老同志和女工家屬做思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，形成黨政工團(tuán)婦齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，使每個(gè)管理者都成為自覺(jué)的思想政治工作者。

做好新形勢(shì)下的思想政治工作，必須有強(qiáng)有力的機(jī)制作保障。要做好一人一事的思想政治工作，開(kāi)展員工心理狀況問(wèn)卷調(diào)查，有針對(duì)性地進(jìn)行正面疏導(dǎo)，做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖。要建立規(guī)范有序的管理機(jī)制，制定一套科學(xué)的干部管理、組織管理、宣傳管理、文化管理、陣地管理體系，保障思想政治工作的正常開(kāi)展，形成整體優(yōu)勢(shì)和工作合力。要建立科學(xué)全面的思想政治工作考核評(píng)價(jià)制度，使思想政治工作由滯后向超前轉(zhuǎn)變，變被動(dòng)教育為主動(dòng)工作，變消極等待為主動(dòng)出擊。

????五、注重提升，在思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)上不斷創(chuàng)新

做好思想政治工作，歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。去年以來(lái)，我們采取黨委中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)人員集中學(xué)習(xí)、理論研討、專題調(diào)研、主題宣講、形勢(shì)任務(wù)教育、黨員干部個(gè)人自學(xué)、專題講座、黨員培訓(xùn)這十種方法和途徑，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。開(kāi)展了“如何當(dāng)好黨支部書(shū)記”研討活動(dòng)，在基層黨組織中開(kāi)展的以支部工作展評(píng)、支部書(shū)記述評(píng)為內(nèi)容的“雙評(píng)”活動(dòng)，連續(xù)多年在政工人員中開(kāi)展了“學(xué)練比評(píng)”崗位練兵比武活動(dòng)，尤其是在管理人員中開(kāi)展每月讀一本好書(shū)活動(dòng)，極大提升了政工人員的理論素質(zhì)和實(shí)踐本領(lǐng)。

要不斷優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立思想政治工作者選拔任用機(jī)制，吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識(shí)層次高、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的中青年干部到政工崗位上工作。要切實(shí)關(guān)心政工干部的工作生活，牢固樹(shù)立政工干部是企業(yè)人才的理念。將他們納入領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才庫(kù)，在工資獎(jiǎng)金、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面享受優(yōu)惠待遇，為他們開(kāi)辟暢通的職業(yè)上升通道，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。