兗礦集團(tuán)興隆莊礦“三力”齊發(fā)強(qiáng)化“兩學(xué)一做”

兗礦集團(tuán)興隆莊礦創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育方式方法，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，用實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，通過提升“學(xué)習(xí)力、實(shí)效力、執(zhí)行力”，為黨員“補(bǔ)鈣壯骨”，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處。

該礦加強(qiáng)黨章黨規(guī)、系列講話的學(xué)習(xí)宣貫，掌握“看家本領(lǐng)”。扎實(shí)開展好 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四轉(zhuǎn)四提”活動(dòng)，制定配發(fā)季度學(xué)習(xí)配檔表，切實(shí)把各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。重點(diǎn)圍繞國有資本投資公司改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全體黨員為根本任務(wù)，以黨支部為基本單位，規(guī)范“三會(huì)一課”等黨的組織生活為基本形式，由區(qū)隊(duì)到班組、由班組到崗位，層層落實(shí)到每名黨員，達(dá)到學(xué)習(xí)范圍全覆蓋。

該礦在堅(jiān)持運(yùn)用好以往有效做法的基礎(chǔ)上，積極探索符合領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)特點(diǎn)的方式方法，采取理論學(xué)習(xí)務(wù)虛會(huì)、報(bào)告會(huì)、專題講座等多種形式，將集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、研討交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合。組織開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極向黨員干部推薦學(xué)習(xí)書目和重點(diǎn)文章，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性，利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、APP等新興媒體平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)了效果。

該礦嚴(yán)格執(zhí)行《黨委中心組學(xué)習(xí)管理辦法》，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求每次集中學(xué)習(xí)成員出勤率不得低于80%，中心組每名成員全年參學(xué)率不得少于90%。他們親自監(jiān)督基層單位理論學(xué)習(xí)安排意見的研究制定和督導(dǎo)落實(shí)，把各單位中心組學(xué)習(xí)情況納入全年考核，作為年度評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。不定期進(jìn)行各基層支部學(xué)習(xí)教育筆記檢查，及時(shí)組織職工關(guān)注集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”專題欄目，并做好學(xué)習(xí)記錄，看微信的同時(shí)又能隨時(shí)學(xué)習(xí)到黨章內(nèi)容，方便又快捷，記憶深刻，受到了大家的一致好評(píng)。(秦婧)