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銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦工會(huì):深入開展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽

作者:宋彬虎 2018-06-16 11:32 來源:銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會(huì)

本網(wǎng)訊 為了預(yù)防生產(chǎn)安全事故和控制職業(yè)病危害,進(jìn)入六月份安全生產(chǎn)月以來,銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會(huì)通過深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),不斷強(qiáng)化班組安全文化建設(shè),積極實(shí)施職工安全衛(wèi)生健康工程,提升廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì),增強(qiáng)職工杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的積極性,切實(shí)把企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

針對(duì)礦井當(dāng)前安全生產(chǎn)實(shí)際,該礦工會(huì)以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體,一是狠抓班組安全文化建設(shè),通過組織開展班組安全文化建設(shè)調(diào)研活動(dòng),舉辦班組安全文化建設(shè)座談會(huì),交流經(jīng)驗(yàn),切磋技藝,取長補(bǔ)短,堅(jiān)持把安全責(zé)任落實(shí)到班組,把安全管理措施落實(shí)到班組,把安全防范技能落實(shí)到班組,把企業(yè)安全文化建設(shè)落實(shí)到班組,把對(duì)職工的關(guān)懷落實(shí)到班組,不斷提高班組安全管理水平。

二是通過加大群眾安全管理工作力度,開展“查隱患、堵漏洞、反三違、保安全”和“群監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)督檢查”等活動(dòng),組織動(dòng)員廣大職工從本職崗位做起,從自身做起,深入開展“查身邊隱患、保職工安康、促企業(yè)發(fā)展”和“微行動(dòng)”筑“大安全”等群眾性隱患排查活動(dòng),全面排查消除各類隱患,努力防范和遏制各類事故。同時(shí)組織職代會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)成員對(duì)企業(yè)安全管理、“五大工程質(zhì)量”、職工勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生健康環(huán)境等進(jìn)行定期巡視檢查,堅(jiān)持做到每季一查,半年一通報(bào),真正發(fā)揮群眾安全工作的監(jiān)督職能。

三是充分發(fā)揮女工家屬以人為本、親情呵護(hù)的特點(diǎn),通過開展“獻(xiàn)愛心、保安全”女工協(xié)管活動(dòng),舉辦內(nèi)容豐富的安全演講、安全宣傳、安全幫教活動(dòng),把女工家屬安全協(xié)管工作延伸到區(qū)隊(duì)、車間、班組和家庭,努力營造安全協(xié)管親情文化氛圍,不斷提高安全協(xié)管工作的實(shí)效,筑牢安全第二道防線。

四是充分利用“全國安全月活動(dòng)”,大力開展職工的“十項(xiàng)權(quán)利”和職業(yè)安全健康知識(shí)宣傳教育活動(dòng),通過印發(fā)安全生產(chǎn)、職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)和職工“十項(xiàng)權(quán)利”等知識(shí)的宣傳材料,舉辦安全生產(chǎn)承諾簽名、安全宣誓、座談會(huì)等形式,不斷激發(fā)職工重視安全生產(chǎn)、自覺參與安全衛(wèi)生監(jiān)督、增強(qiáng)安全健康自保意識(shí)的積極性,營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍。

五是通過在采掘一線、機(jī)電運(yùn)輸、一通三防班組之間開展“賽產(chǎn)量,奪第一;賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽節(jié)能,降成本”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng);在地面輔助單位班組開展“比文明規(guī)范,賽優(yōu)質(zhì)服務(wù);比崗位技能、賽業(yè)務(wù)水平;比敬業(yè)奉獻(xiàn),賽綜合素質(zhì)”等系列活動(dòng),全面掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”競(jìng)賽熱潮。

六是針對(duì)影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問題和技術(shù)瓶頸,通過開展全員創(chuàng)新、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新示范崗等活動(dòng),加大對(duì)創(chuàng)新成果的命名表彰,并加以推廣和應(yīng)用,不斷調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,使更多職工的優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新成果涌現(xiàn)出來,從而達(dá)到提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的效果和目標(biāo)。

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