安全更需打“五假”

在當(dāng)前開(kāi)展的“大反省、大教育、大排查、大提升”活動(dòng)和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，筆者發(fā)現(xiàn)有個(gè)別單位在安全管理中，存在著不同程度的弄虛作假現(xiàn)象。筆者以為，這種行為無(wú)異于掩耳盜鈴、自欺欺人，極易造成安全生產(chǎn)事故。為此，筆者認(rèn)為，在安全管理中，更需要開(kāi)展打“五假”活動(dòng)。

打擊“假檢查”。眾所周知，安全是每個(gè)企業(yè)永恒的主題。只有平時(shí)多檢查、多督促，才能真正做到“防患于未然”?？捎械膯挝?，檢查的次數(shù)多了，便對(duì)安全工作起了“倦意”，在進(jìn)行檢查時(shí)，也只是象征性的走走過(guò)場(chǎng)就萬(wàn)事大吉了，這無(wú)形中就變成了流于形式的“假檢查”，這樣不僅不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)中存在的各種問(wèn)題，而且也不能及時(shí)整改已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為企業(yè)的安全生產(chǎn)埋下了安全隱患的“種子”。

打擊“假匯報(bào)”。有的單位為了迎合上級(jí)檢查部門(mén)的“口味”，對(duì)匯報(bào)材料中的數(shù)據(jù)與事實(shí)瞎編亂造，弄虛作假，華而不實(shí)，故意夸大成績(jī)，忽視存在的問(wèn)題和隱患。往往在進(jìn)行匯報(bào)時(shí)，“數(shù)不對(duì)，句不真，理不實(shí)”，甚至存在著“假、大、空”的不良現(xiàn)象。

打擊“假整改”。有的單位為了突出自己的工作業(yè)績(jī)，對(duì)檢查部門(mén)勒令其整改的問(wèn)題和隱患，因種種原因遲遲不整改或是整改不了時(shí)，便將“暫緩整改”上報(bào)為“已經(jīng)整改”。另外，由于上級(jí)部門(mén)的復(fù)檢落實(shí)不到位、不及時(shí)、不得力，使得“假整改”現(xiàn)象又成為一顆可能隨時(shí)會(huì)被引爆的“地雷”。

打擊“假學(xué)習(xí)”。我們知道，加強(qiáng)職工安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就是企業(yè)提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)職工安全意識(shí)的有效途徑之一。但由于個(gè)別單位在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，教學(xué)方法單一死板，教學(xué)內(nèi)容重復(fù)陳舊，使得許多職工在參加安全學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)付了事：“前面教，后面忘，下了課，忘精光”。

打擊“假臺(tái)賬”。有的單位為了“完美”應(yīng)對(duì)檢查，不惜花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，對(duì)安全進(jìn)行“突擊整改”或臨時(shí)“篡改”，尤其是對(duì)各項(xiàng)檢查資料與臺(tái)賬進(jìn)行臨時(shí)性的大量“查漏補(bǔ)缺式”的整改。或許在接受檢查時(shí)，這些單位能僥幸過(guò)關(guān)，但卻始終無(wú)法越過(guò)心靈上的那道“安全門(mén)檻”，因?yàn)?，真相亦終會(huì)有大白之時(shí)。

因此，要想真正做到使職工能夠“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”，就要認(rèn)認(rèn)真真對(duì)安全開(kāi)展“打假”活動(dòng)、實(shí)實(shí)在在檢查、仔仔細(xì)細(xì)檢查，認(rèn)認(rèn)真真整改，完完全全整改。只有“打”掉了“虛、假、偽”，才能夠確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。