安全更需打“五假”

在當(dāng)前開展的“大反省、大教育、大排查、大提升”活動和“安全生產(chǎn)月”活動中，筆者發(fā)現(xiàn)有個別單位在安全管理中，存在著不同程度的弄虛作假現(xiàn)象。筆者以為，這種行為無異于掩耳盜鈴、自欺欺人，極易造成安全生產(chǎn)事故。為此，筆者認(rèn)為，在安全管理中，更需要開展打“五假”活動。

打擊“假檢查”。眾所周知，安全是每個企業(yè)永恒的主題。只有平時多檢查、多督促，才能真正做到“防患于未然”?？捎械膯挝唬瑱z查的次數(shù)多了，便對安全工作起了“倦意”，在進(jìn)行檢查時，也只是象征性的走走過場就萬事大吉了，這無形中就變成了流于形式的“假檢查”，這樣不僅不能及時發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)中存在的各種問題，而且也不能及時整改已發(fā)現(xiàn)的問題，為企業(yè)的安全生產(chǎn)埋下了安全隱患的“種子”。

打擊“假匯報”。有的單位為了迎合上級檢查部門的“口味”，對匯報材料中的數(shù)據(jù)與事實瞎編亂造，弄虛作假，華而不實，故意夸大成績，忽視存在的問題和隱患。往往在進(jìn)行匯報時，“數(shù)不對，句不真，理不實”，甚至存在著“假、大、空”的不良現(xiàn)象。

打擊“假整改”。有的單位為了突出自己的工作業(yè)績，對檢查部門勒令其整改的問題和隱患，因種種原因遲遲不整改或是整改不了時，便將“暫緩整改”上報為“已經(jīng)整改”。另外，由于上級部門的復(fù)檢落實不到位、不及時、不得力，使得“假整改”現(xiàn)象又成為一顆可能隨時會被引爆的“地雷”。

打擊“假學(xué)習(xí)”。我們知道，加強(qiáng)職工安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就是企業(yè)提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)職工安全意識的有效途徑之一。但由于個別單位在進(jìn)行安全培訓(xùn)時，教學(xué)方法單一死板，教學(xué)內(nèi)容重復(fù)陳舊，使得許多職工在參加安全學(xué)習(xí)時應(yīng)付了事：“前面教，后面忘，下了課，忘精光”。

打擊“假臺賬”。有的單位為了“完美”應(yīng)對檢查，不惜花費(fèi)大量的人力、物力、財力，對安全進(jìn)行“突擊整改”或臨時“篡改”，尤其是對各項檢查資料與臺賬進(jìn)行臨時性的大量“查漏補(bǔ)缺式”的整改?；蛟S在接受檢查時，這些單位能僥幸過關(guān)，但卻始終無法越過心靈上的那道“安全門檻”，因為，真相亦終會有大白之時。

因此，要想真正做到使職工能夠“高高興興上班來，平平安安回家去”，就要認(rèn)認(rèn)真真對安全開展“打假”活動、實實在在檢查、仔仔細(xì)細(xì)檢查，認(rèn)認(rèn)真真整改，完完全全整改。只有“打”掉了“虛、假、偽”，才能夠確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。