山陽(yáng)煤礦公司：以“契約式包?！倍沤^安全隱患“漏網(wǎng)魚(yú)”

山陽(yáng)煤礦公司：以“契約式包?！倍沤^安全隱患“漏網(wǎng)魚(yú)”

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近日，在山陽(yáng)煤礦公司運(yùn)輸區(qū)會(huì)議室內(nèi)，區(qū)長(zhǎng)陳冬冬正在填寫(xiě)一張排查表，表格內(nèi)容是班前會(huì)上排查出來(lái)的“薄弱人物”及他們的安全狀態(tài)。每班自我梳理隱患、班組成員簽字確認(rèn)、每日向區(qū)隊(duì)匯報(bào)班組“不安全人”，并指定隊(duì)干進(jìn)行包保，直到雙方達(dá)成安全契約并簽字確認(rèn)，已成為該公司安全管理工作的新常態(tài)。

二季度以來(lái)，該公司圍繞安全攻堅(jiān)戰(zhàn)開(kāi)展，大力開(kāi)展“正確站位、嚴(yán)謹(jǐn)操作”行為安全教育活動(dòng)，深化安全“雙示”教育和薄弱人物“三排查”機(jī)制，以“契約式安全包?！?，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)操作和工序“雙流程”管控，突出安全責(zé)任在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)格落實(shí)，逐級(jí)壓實(shí)安全生產(chǎn)履職責(zé)任。

“我們對(duì)排查出的薄弱人員進(jìn)行重點(diǎn)管理，采取有針對(duì)性的安全措施‘規(guī)勸’休息或談心幫教，并指定專人結(jié)對(duì)聯(lián)保，絕不讓一個(gè)存有‘隱患’的人員‘漏網(wǎng)’。”該公司安全管理部部長(zhǎng)趙廣麗說(shuō)。

該公司組織政工人員深入基層，開(kāi)展事故案例剖析性教育，從身邊的安全小故事講起，用“身邊事教育身邊人、身邊人謹(jǐn)記身邊事”，促使職工把別人的事故當(dāng)成自己的事故來(lái)對(duì)待、把過(guò)去的事故當(dāng)成今天的事故來(lái)對(duì)待、把小事故當(dāng)成大事故來(lái)對(duì)待、把隱患當(dāng)成事故來(lái)對(duì)待。編制印發(fā)了事故案例匯編，做到每班一冊(cè)、全員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升職工對(duì)安全的敬畏感。

該公司查治隱患堅(jiān)持“抓大不放小”，深入推進(jìn)“五個(gè)專項(xiàng)治理”，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)，實(shí)施“隱患項(xiàng)目化治理包保制”，加大顯性、隱性隱患雙排查雙預(yù)控管理。同時(shí)，各專業(yè)和職能科室按照責(zé)任分工，深入開(kāi)展全覆蓋、拉網(wǎng)式、無(wú)縫隙大排查，以“顯微鏡”查細(xì)節(jié)，用“放大鏡”看問(wèn)題，加大典型性、反復(fù)性“三違”的查處力度，把事后治理變成事前防范，切實(shí)做到嚴(yán)抓細(xì)管。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，二季度以來(lái)，該公司共查出安全隱患462條、同比下降11.2%，“三違”人數(shù)同比下降12.4%，礦井停建期安全隱患排查治理各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

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