江蘇徐礦集團張集礦森泰項目部積極備戰(zhàn)集團公司第十二屆職工技能大賽

江蘇徐礦集團張集礦森泰項目部積極備戰(zhàn)集團公司第十二屆職工技能大賽

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本網(wǎng)訊 ? ? 近日，江蘇徐礦集團張集礦森泰項目部圍繞集團公司第十二屆職工技能大賽開展選手選拔、競賽組織、培訓工作等多項籌備事宜，確保今年10月如期參加集團公司職工技能大賽。

該項目部制訂并下發(fā)了職工技能提升培訓方案，成立了由項目部主要負責人任組長的競賽領(lǐng)導小組和相關(guān)單位組成的競賽辦公室，明確各單位工作職責，做好協(xié)調(diào)工作；自7月7日起，多次召開協(xié)調(diào)會，明確各單位、各工作人員職責、各項工作時間表，做到各項有條不紊推進；成立專項工作組，自7月13日起抽調(diào)采煤、掘進、機運、探水、通防等專業(yè)人員，組成專項工作組；研究技能提升培訓方案，制訂考核標準；同時，制定了各專業(yè)培訓目標、選拔匹配了各專業(yè)培訓教師，明確責任、培訓要求、考核標準，做到公平、公正，為實現(xiàn)短期目標(提高廣大職工的理論知識水平，促進現(xiàn)場實際操作技能的提升，并有效地運用于生產(chǎn)實踐，在集團公司2018年技能比武中取得好成績)、長期目標(逐步提高采掘電鉗工、采煤機、掘進機司機、液壓支架工、瓦斯檢查工等重點工種技能水平，建設(shè)一支技術(shù)能力過硬，人員數(shù)量穩(wěn)定的“高技能人才庫”，項目部可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ))提供有力保障。

為充分挖掘參賽選手技能水平，近日，該項目部召集參賽選手進行考前培訓暨實地演練，逐一學習各項目評分標準，演示各環(huán)節(jié)操作并請各選手進行實地練習，推薦優(yōu)秀選手(包括培訓教師和優(yōu)秀學員)參加集團公司技能比賽，取得名次者，按集團公司文件予以對等獎勵；項目部成立“人才庫”，凡考核合格、技能優(yōu)異者，經(jīng)培訓領(lǐng)導小組評審，納入“人才庫”，享受特殊津貼。(黃衛(wèi)東)