山陽(yáng)煤礦公司：大力推行干部包保制實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管無(wú)漏洞

山陽(yáng)煤礦公司：大力推行干部包保制實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管無(wú)漏洞

開年至今，山陽(yáng)煤礦公司圍繞安全攻堅(jiān)行動(dòng)，大力推行干部包保制，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管工作無(wú)漏洞。

在安全攻堅(jiān)行動(dòng)中，該公司始終堅(jiān)持“抓大不放小”的工作管理理念，持續(xù)推進(jìn)“五個(gè)專項(xiàng)治理”活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患“雙重預(yù)防機(jī)制”建設(shè)的兩個(gè)途徑，精準(zhǔn)實(shí)施“干部包保制”，包保制的推行，讓各職能科室在責(zé)任劃分上有了集體分公司，在隱患排查中有了明確方向。

山陽(yáng)煤礦公司安全管理部部長(zhǎng)趙廣麗現(xiàn)場(chǎng)同期聲：(“公司會(huì)定時(shí)定點(diǎn)地開展拉網(wǎng)式大排查，重點(diǎn)對(duì)典型性、反復(fù)性“三違”人員進(jìn)行‘規(guī)勸’休息或談心幫教，并指定專人結(jié)對(duì)聯(lián)保，絕不漏網(wǎng)一個(gè)存有隱患的人員?！保?/strong>

與此同時(shí)，該公司還成立了礦處領(lǐng)導(dǎo)包保安全宣教小組，每天早、中、晚定時(shí)定點(diǎn)深入各區(qū)隊(duì)班前會(huì)，通過(guò)廣泛學(xué)習(xí)、集中討論地形式，認(rèn)真剖析各類事故案例成因，讓全員充分認(rèn)識(shí)了安全事故的危害性。