月礦3.37萬元獎勵二季度達(dá)標(biāo)培訓(xùn)單位及個人
月礦3.37萬元獎勵二季度達(dá)標(biāo)培訓(xùn)單位及個人
???本報訊 ?7月24日,貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦3.37萬元獎勵二季度考核達(dá)標(biāo)的南三采區(qū)、通風(fēng)區(qū)、安檢科三個單位及89名干部職工在二季度教育培訓(xùn)工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)。? ??
今年以來,月亮田礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)實際,突出重點,注重實效,創(chuàng)新思路,嚴(yán)格管理,進(jìn)一步落實安全教育培訓(xùn)主體責(zé)任,形成了大教育、大培訓(xùn)的格局,為礦井持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ),做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為鼓勵先進(jìn),樹立榜樣,推廣典型,促進(jìn)今后職工教育培訓(xùn)工作的穩(wěn)步推進(jìn),實現(xiàn)礦井的安全、穩(wěn)定、持續(xù)、高效、和諧發(fā)展目標(biāo),根據(jù)月亮田礦安全教育培訓(xùn)管理辦法,每季度對基層單位實行百分制進(jìn)行季度考核,主要考核各單位調(diào)度會、班前會開展培訓(xùn)情況、各種培訓(xùn)質(zhì)量、職工參培率、合格率達(dá)標(biāo)情況等內(nèi)容;考核合格分為80分,考核合格分?jǐn)?shù)第一名獎勵3000元,第二名獎勵2000元,第三名獎勵1000元,對個人復(fù)審、取證及業(yè)務(wù)培訓(xùn)則采取安全知識競賽考核方法進(jìn)行排名考核,第一名獎勵600元、第二名獎勵400元、第三名獎勵200元。二季度考核中,南三采區(qū)、通風(fēng)區(qū)、安檢科三個單位獲得前三名,周達(dá)義、董陽林等89人在特種作業(yè)考試和競賽中各獲得不等名次和獎勵。通過考核,希望他們以后繼續(xù)努力工作,積極進(jìn)取,發(fā)揮榜樣作用,為月亮田礦的職教工作、職工隊伍整體素質(zhì)的提高,礦井安全高效發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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