鶴煤三礦“三強(qiáng)化三狠抓”破解“三伏天”安全生產(chǎn)密碼

本報(bào)訊 “三伏天高溫干燥，職工容易出現(xiàn)困倦、疲勞、走神的狀況，是職工精神易煩躁期，更是我們安全監(jiān)管的關(guān)鍵期，針對(duì)員工對(duì)安全有逆反心理、思想不集中、情緒不穩(wěn)定等現(xiàn)象，各單位要倍加關(guān)注，確保夏季安全生產(chǎn)?！?月25日，河南能源鶴煤公司三礦礦長(zhǎng)程章允在礦安全生產(chǎn)例會(huì)上做了強(qiáng)調(diào)。

隨著三伏天的來(lái)臨，如何抓好“夏季安全管理工作”成為該礦安全管理工作的重中之重。該礦實(shí)施“三強(qiáng)化三狠抓”破解“三伏天”安全生產(chǎn)密碼，打響了夏季安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。

強(qiáng)化薄弱人物排查狠抓好安全預(yù)控。該礦積極組織人員深入?yún)^(qū)隊(duì)，督促各單位充分利用班前會(huì)對(duì)職工身體和精神狀態(tài)進(jìn)行排查，嚴(yán)格落實(shí)薄弱人物排查制度，時(shí)刻提醒各區(qū)隊(duì)、班組在召開班前會(huì)時(shí)認(rèn)真組織“薄弱人員”排查，仔細(xì)觀察職工情緒，對(duì)精神萎靡、打瞌睡的，一律調(diào)整班次，不允許其下井；對(duì)安全意識(shí)淡薄、思想麻痹、長(zhǎng)病長(zhǎng)曠長(zhǎng)假剛上班、身體患有疾病等“薄弱人員”，督促各區(qū)隊(duì)支部書記必須進(jìn)行親自幫教，超前做好思想工作，并制定防范措施，落實(shí)好安全聯(lián)?；ケ?a href=http://m.cltuan.cn/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>制度，做到相互提醒、相互監(jiān)督。針對(duì)一些職工在工作過(guò)程中因炎熱而放棄個(gè)體防護(hù)的現(xiàn)象，該礦加大了對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)佩戴個(gè)人防護(hù)用品的檢查力度，讓職工了解一旦危險(xiǎn)來(lái)臨連最基本的防護(hù)都沒(méi)有了，使得原本不是傷害很大的事故變得比較嚴(yán)重。

強(qiáng)化薄弱時(shí)間巡查狠抓抓牢現(xiàn)場(chǎng)管理。零點(diǎn)班生產(chǎn)一直是礦井安全生產(chǎn)的薄弱時(shí)間段，為使薄弱時(shí)間不再薄弱，該礦按照“重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)巡查、重點(diǎn)覆蓋”的三重原則，每天排定管理人員零點(diǎn)班巡查地點(diǎn)，加大對(duì)薄弱時(shí)間、地點(diǎn)、崗位、人員的監(jiān)督檢查力度和次數(shù)，加大對(duì)邊遠(yuǎn)頭面、特殊地段巡查的頻次，對(duì)于井下現(xiàn)場(chǎng)低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、野蠻操作、睡崗等行為的違章人員，堅(jiān)持“嚴(yán)格監(jiān)管，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格懲處”三嚴(yán)原則，有效堵住薄弱時(shí)間安全漏洞。

強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變狠抓實(shí)安全監(jiān)管。該礦進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部執(zhí)行力、貫徹力、落實(shí)力、保障力，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象；充分發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)作用，積極深入開展走基層活動(dòng)，按照責(zé)任包保負(fù)責(zé)，帶頭開展夏季安全督導(dǎo)活動(dòng)，另外，管理人員、黨員通過(guò)帶著任務(wù)入井，帶著問(wèn)題升井，以身作則、上率下行、層層傳導(dǎo)，在全礦上下迅速形成了“蝴蝶效應(yīng)”，不斷將夏季安全管理工作引向深入，做到橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋、深挖細(xì)照、不留盲區(qū)、不留死角，形成一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的聯(lián)動(dòng)格局，確保夏季保安“零傷害”順利推。