攀煤花山礦74名新員工參加崗前知識培訓

為緩解采掘接替，解決井下一線缺員的問題。7月23日，攀煤花山礦對新招聘的74名新員工進行了崗前知識培訓。此次培訓為期2天，共16學時。

在培訓班開班儀式上，該礦相關負責人對礦井布局、生產工藝以及礦井概況進行了詳細講解，并鼓勵他們在今后的工作崗位上，發(fā)揮主人翁精神，立足崗位，多學技能，為企業(yè)的快速發(fā)展，做出自己應有的貢獻。

該礦授課老師由培訓、安監(jiān)、通風、工資、法律法規(guī)、治安防范等方面專業(yè)技術人員擔任，為新工人講解了“礦井生產系統(tǒng)及信息管理”知識、建礦初期落后的生產系統(tǒng)到現在科技含量較高的“信息化、數字化、智能化”礦井、安全培訓的重要性、工資管理和分配、“一通三防”、遵章守紀、維護礦區(qū)長治久安等方面的知識。學員們在聚精會神聽課的同時，還將主要內容記錄在筆記本上。通過此次培訓，使新工人熟知煤礦安全生產及自身業(yè)務知識，對煤礦安全生產有了一個系統(tǒng)的認識，盡快融入到安全生產中。參訓學員紛紛表示，將把這次培訓所學到的知識運用到工作中，進一步強化安全責任意識。