柏林煤礦防暑降溫工作抓得實

近段時間，川煤集團達竹柏林煤礦采取多項措施，抓緊抓實防暑降溫工作。

該礦的作法是：利用廣播、內(nèi)部辦公平臺、政工簡報、職工學(xué)習(xí)會、班前會大力宣傳川煤集團、達竹公司、柏林煤礦當前面臨的安全生產(chǎn)形勢，進一步統(tǒng)一干部職工思想，樹立打好安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)的勇氣，堅定抓好安全生產(chǎn)工作的信心和決心；工會積極開展安全宣傳教育，加強源頭控制，著力抓好職工應(yīng)知應(yīng)會、必知必會、典型事故案例的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，讓各級管理和職工充分認識到抓好夏季安全生產(chǎn)的重要性，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，嚴格落實各級管理人員和職工的安全責(zé)任，向各種“三違”行為作斗爭；確保職工身心健康。黨委、工會倡導(dǎo)職工自覺克制各項娛樂行為，保持充足的睡眠，減少各項戶外、野外如釣魚、夜生活等活動，保持充足的休息時間，在生活上，合理安排，加強防暑降溫工作，保持清潔衛(wèi)生，預(yù)防各類疾病發(fā)生，發(fā)生中暑或感冒情況，及時就醫(yī)，從而保證身心健康；工會積極疏導(dǎo)職工情緒。在召開班前會前，由區(qū)隊工會主席、值班隊干、班組長，仔細觀察職工精神狀態(tài)是否良好、情緒是否正常、有無紅臉、無精打采、沉默寡言、心事重重等現(xiàn)象，由區(qū)隊值班隊干部、班組長及工友與其談心交流，對職工酒后、精神不振、疲倦、有嚴重情緒的職工調(diào)整其班次，從而對癥下藥，不讓職工帶著情緒上崗，讓職工以飽滿的精力投入安全生產(chǎn)工作；各分工會給職工送上防暑降溫物品及藥品，不讓職工中暑。(何永興)