興隆莊礦積極構(gòu)筑人才成長“主陣地”

興隆莊礦積極打造高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，暢通技術(shù)、管理、技能人才三條通道，加強職工崗位實踐鍛煉，搭建職工成長成才平臺，為礦井可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

“三支隊伍”引領(lǐng)人才成長。這個礦大力開展 “安全素質(zhì)提升年”活動，圍繞“大培訓(xùn)、練技能、提素質(zhì)”活動主題，著力強化經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、高技能“三支人才”隊伍建設(shè)，通過采取研討式、互動式、案例式、體驗式、拓展式等培訓(xùn)手段，領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺“講”， 到現(xiàn)場“教”，形成“人人是教師、個個是學(xué)員”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。充分發(fā)揮班組長安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢，加強“四五級聯(lián)動”安全必知必會培訓(xùn)，提高了職工安全素質(zhì)和技能操作水平，在全礦形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位建功的良好氛圍。

“系列活動”提升職工技能水平。通過創(chuàng)新開展各種勞動競賽活動，大力開展基層車間工會“學(xué)練樹”、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，在公司14項“創(chuàng)客”絕技絕活展演中，有“煤樣十字縮分法”等兩項入圍，其中，通防工區(qū)劉振以82秒成績刷新個人保持蒙眼裝配呼吸器全省記錄，高興亮勞模創(chuàng)新工作室研發(fā)的“風動注油機”榮獲全國能源化學(xué)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果，其主要經(jīng)驗做法被集團公司收錄并匯編成冊。他們堅持以正激勵為導(dǎo)向，表彰先進，鞭策后進，實現(xiàn)了人人參與，技能人人提升的良好局面。

“技師課堂”搭建職工成長平臺。他們以提升職工隊伍素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)效建功立業(yè)為著力點，加強勞模(技能大師)創(chuàng)新工作室建設(shè)，為大師工作室配備了電腦、投影等多媒體教學(xué)器材及電子課件，采用電腦投影、動畫演示、圖紙解剖等手段，由技能大師擔任授課教師，對生產(chǎn)工藝流程以及常見故障及處理方法等實際問題進行學(xué)習(xí)和講解，在課堂學(xué)習(xí)后，還要安排學(xué)員到現(xiàn)場進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，手把手、口對口進行傳授，做到現(xiàn)場與實際相結(jié)合，從而提升了職工技能素質(zhì)和操作水平。(秦婧)