梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)“五個(gè)問一問”夯實(shí)安全根基

梧桐莊礦機(jī)電區(qū)工會(huì)“五個(gè)問一問”夯實(shí)安全根基

本報(bào)訊（通訊員岳榮杰）進(jìn)入三季度，機(jī)電區(qū)工會(huì)不斷探索和創(chuàng)新加強(qiáng)職工安全思想教育的新途徑、新方法，針對(duì)職工休息、情緒、思想、身體狀況、知識(shí)掌握程度等實(shí)際情況，對(duì)癥下藥，推出了班前“五個(gè)問一問”活動(dòng)，給存在“隱患”的安全不放心人以警醒，確保安全生產(chǎn)。

該區(qū)工會(huì)班前“五個(gè)問一問”就是利用班前會(huì)的時(shí)間，向職工提出五個(gè)與安全有關(guān)的問題，具體包括今天你休息好了嗎？你的精神狀態(tài)、身體狀況好嗎？你對(duì)班前會(huì)安全工作布置清楚嗎?你對(duì)井下作業(yè)所需要的安全基本知識(shí)了解嗎？你對(duì)本崗位的安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容知道嗎?每次班前會(huì)都由值班人員或者當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)提問，一旦發(fā)現(xiàn)職工有異常情況，值班人員或者跟班工長(zhǎng)則要對(duì)其進(jìn)行教育和幫助，通過教育和幫助最后決定是否讓其上班入井，確保了班前會(huì)安全防線。9月18日，該區(qū)值班人員在實(shí)施“班前五問”時(shí)，發(fā)現(xiàn)職工小趙身體狀況不佳，細(xì)問之下，才知是在家里跟愛人抄了架，心里不愉快，便果斷的勸其回家休息，從而杜絕了小趙帶著情緒入井。