陜煤建設天工公司青藍工程穩(wěn)步實施

? 9月19日，陜煤建設天工公司在陜煤研究院工地會議室開展“師帶徒”啟動儀式，公司副總經理、總工程師楊印平，副總經理馬明恩、副總經理張書建及人力資源部相關人員應邀參加活動。

活動儀式上，師傅們表率，徒弟們表態(tài)，在公司領導及項目部領導、同事們的見證監(jiān)督下，三對師徒鄭重地簽下了《導師帶徒協(xié)議書》，進一步確定了師徒關系，規(guī)定了師徒雙方應履行的職責和義務。導師們根據近期掌握的情況，量體裁衣，為自己的徒弟制定一個個相對較高的學習計劃和考核標準；徒弟們則表示要虛心向師傅學習，對于師傅傳授的經驗及時進行記錄，養(yǎng)成良好的學習習慣，并定期對學習情況進行自我總結，從中找出不足。

公司總工楊印平希望師傅們盡心盡力帶好徒弟，幫助他們盡快成長起來，為企業(yè)培養(yǎng)有責任、有擔當、有能力的后備力量。要求徒弟們虛心請教，學習師傅們的長處、優(yōu)勢、優(yōu)點，對于師父傳授的經驗進行記錄，養(yǎng)成良好的學習筆記習慣，并定期對學習情況進行自我總結，從中找出不足。

公司副總經理馬明恩指出，結合每個員工所學專業(yè)、職業(yè)傾向以及個人意愿，通過“傳、幫、帶”作用，促進青年員工的技能提升和崗位成才，要求每位師傅要毫無保留地傾囊傳授工作經驗。

公司副總經理張書建在總結中說到：師帶徒活動的開展，師傅本身要過得硬，這樣才能帶出好的徒弟，徒弟要善于學習，爭取一切機會，謙虛謹慎才能學到更多東西，希望簽訂協(xié)議的徒弟們堅持在書本上學，實踐中學，師傅身邊學，努力成長為企業(yè)的有用人才，讓青春在拼搏奮斗中更加精彩。

為發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，加快新引進大中專院校學生技術技能培養(yǎng)，陜煤建設天工公司精心制定、及時出臺三年“導師帶徒”方案，為新引進大中專院校學生量身打造成長路線。此次導師帶徒活動啟動儀式的舉行標志著該公司三年導師帶徒活動全面啟動。目前，以落實三年導師帶徒活動為抓手，該公司各施工項目部正積極行動起來，為新引進學生牽線搭橋、確定培養(yǎng)路徑、做好職業(yè)引領，讓大家在施工一線的沃土和平臺快速鍛煉成長。