鶴煤三礦“雙節(jié)”開啟“四重”模式

“雙節(jié)”期間，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦開啟提前防范、及時(shí)部署，嚴(yán)格落實(shí)，明察暗訪，拓寬渠道“四重”安保模式，為礦區(qū)安全、穩(wěn)定保駕護(hù)航，以優(yōu)異的成績(jī)喜慶建國69周年。

排查模式，摸清不穩(wěn)定因素。“雙節(jié)”期間，該礦專門召開專題會(huì)議，開展“雙節(jié)”期間安全監(jiān)管不穩(wěn)定因素、重點(diǎn)對(duì)象集中排查，并逐一分析，梳理匯總，形成“雙節(jié)”期間礦區(qū)安全監(jiān)管工作預(yù)案。另外，該礦對(duì)全礦進(jìn)行一次全面細(xì)致的檢查，查找工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)防范整改，堵塞漏洞，消除隱患。同時(shí)，該礦及時(shí)掌握職工情緒動(dòng)態(tài)，對(duì)于有思想苗頭的職工，加強(qiáng)走訪，及時(shí)做好思想疏導(dǎo)，協(xié)調(diào)及時(shí)幫困解難，確?！半p節(jié)”期間礦區(qū)安全、穩(wěn)定。

落實(shí)模式，明確目標(biāo)責(zé)任。該礦武?？?4小時(shí)在崗，門衛(wèi)認(rèn)真做好來客、來訪、外來人員、車輛，出入車輛和攜物人員出門查驗(yàn)進(jìn)行逐一登記及突發(fā)事件記錄。另外，該礦嚴(yán)格執(zhí)行巡邏檢查值班制度，巡邏采取定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合方式，全面細(xì)致對(duì)礦內(nèi)進(jìn)行巡邏和檢查，并將每次檢查情況進(jìn)行詳實(shí)記錄，并將檢查情況向值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。同時(shí)，該礦值班領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度室結(jié)合全方面無死角的監(jiān)控進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，每天晚上值班人員和巡查人員共同巡邏，并及時(shí)處理突發(fā)性事件。

暗訪模式，嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)。該礦由黨委工作部、紀(jì)檢科等相關(guān)部門組成的明察暗訪檢查小組，采取不定時(shí)不定期檢查方式，針對(duì)“雙節(jié)”期間工作不負(fù)責(zé)任、在崗不在狀態(tài)、脫崗、不按時(shí)上班，上班時(shí)間打游戲、空崗，上班期間飲酒等違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行檢查。另外，該礦進(jìn)一步加大明察暗訪力度，形成常態(tài)化，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和存在“四風(fēng)”方面問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)不以為然、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅(jiān)決進(jìn)行責(zé)任追究，嚴(yán)肅問責(zé)。

暢通模式，拓寬處置渠道?！半p節(jié)”期間的值班人員，嚴(yán)格按照該礦值班安排表正常進(jìn)行，值班人員必須24小時(shí)值班，其他管理人員確保24小時(shí)手機(jī)暢通，做到隨叫隨到。該礦針對(duì)發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)急處置工作，明確應(yīng)急處置人員、處置程序和應(yīng)對(duì)措施，同時(shí)與管轄片警“110”報(bào)警協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成合力，處置迅速。