銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦：賦予班組長和班組職工“四項特權(quán)”

本網(wǎng)訊　近日，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《工會法》等法律法規(guī)規(guī)定，賦予全礦班組長和班組職工“四項權(quán)利”。 據(jù)悉，“四項權(quán)利”主要賦予了班組長和班組職工在安全生產(chǎn)管理、規(guī)章制度建立、安全生產(chǎn)獎罰以及民主評議方面的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。即：班組長和班組職工有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有權(quán)參與本單位的安全生產(chǎn)管理和決策，單位要在先進評選和民主評議等方面保證其參與的權(quán)利；有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作表達自己意見的權(quán)利，單位對勞動者提出的建議，應(yīng)予以尊重和重視；有權(quán)監(jiān)督其作業(yè)場所和工作崗位存在的違章指揮、違章作業(yè)、違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。 為了確保每名班組長和班組職工都能理解和熟知“四項權(quán)利”，該礦通過各單位職工大會、班前組、班組學(xué)習(xí)會積極組織職工進行學(xué)習(xí)，同時還利用微信、微博、廣播、宣傳欄等平臺進行大力宣傳，不斷營造學(xué)習(xí)氛圍。 屆時，該礦還將定期組織班組安全建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行現(xiàn)場抽查，每個單位班組長不少于3人，職工不少于3人，提問是否知曉“四項權(quán)利”，此項工作將作為各基層單位班組安全建設(shè)工作的一項重要考核依據(jù)。