銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦：賦予班組長(zhǎng)和班組職工“四項(xiàng)特權(quán)”

本網(wǎng)訊　近日，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī)規(guī)定，賦予全礦班組長(zhǎng)和班組職工“四項(xiàng)權(quán)利”。 據(jù)悉，“四項(xiàng)權(quán)利”主要賦予了班組長(zhǎng)和班組職工在安全生產(chǎn)管理、規(guī)章制度建立、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰以及民主評(píng)議方面的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。即：班組長(zhǎng)和班組職工有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有權(quán)參與本單位的安全生產(chǎn)管理和決策，單位要在先進(jìn)評(píng)選和民主評(píng)議等方面保證其參與的權(quán)利；有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作表達(dá)自己意見的權(quán)利，單位對(duì)勞動(dòng)者提出的建議，應(yīng)予以尊重和重視；有權(quán)監(jiān)督其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的違章指揮、違章作業(yè)、違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 為了確保每名班組長(zhǎng)和班組職工都能理解和熟知“四項(xiàng)權(quán)利”，該礦通過各單位職工大會(huì)、班前組、班組學(xué)習(xí)會(huì)積極組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)還利用微信、微博、廣播、宣傳欄等平臺(tái)進(jìn)行大力宣傳，不斷營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。 屆時(shí)，該礦還將定期組織班組安全建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查，每個(gè)單位班組長(zhǎng)不少于3人，職工不少于3人，提問是否知曉“四項(xiàng)權(quán)利”，此項(xiàng)工作將作為各基層單位班組安全建設(shè)工作的一項(xiàng)重要考核依據(jù)。