山東能源新礦集團(tuán)內(nèi)蒙能源長(zhǎng)城三礦開展“決戰(zhàn)四季度、實(shí)現(xiàn)安全年”活動(dòng)

山東能源新礦集團(tuán)內(nèi)蒙能源長(zhǎng)城三礦堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，積極開展“決戰(zhàn)四季度、實(shí)現(xiàn)安全年”活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識(shí)、底線思維，落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任追究，從嚴(yán)、從實(shí)、從細(xì)抓好安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決確保實(shí)現(xiàn)安全年。?

??? 營(yíng)造濃厚氛圍保安全。大力開展以“決戰(zhàn)四季度，實(shí)現(xiàn)安全年”為主題的宣傳活動(dòng)，召開專題會(huì)議，廣泛宣傳、層層發(fā)動(dòng)，利用張貼宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳條幅、電視媒體宣傳、學(xué)習(xí)安全文件、人人書寫安全保證書等方式，把“決戰(zhàn)四季度，實(shí)現(xiàn)安全年”的活動(dòng)潛移默化地深入人心，增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，充分營(yíng)造了“決戰(zhàn)四季度，實(shí)現(xiàn)安全年”的濃厚氛圍。?

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??? 強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)保安全。一是堅(jiān)持以“五定”工作法抓安全，落實(shí)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制，堅(jiān)持以上率下抓安全，從籌建處班子抓起，嚴(yán)肅考核中夜旬、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班、工區(qū)班子值班等專項(xiàng)檢查，切實(shí)把精力放在一線、放在現(xiàn)場(chǎng)，帶著問題下井，一井一級(jí)要，一落實(shí)一督查，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)確保安全。二是要科學(xué)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全管理，堅(jiān)持開展安全體檢自查自改活動(dòng)，竭力抓好薄弱區(qū)域和時(shí)間，嚴(yán)抓各崗點(diǎn)問題的閉合管理，確保檢查到位、管理到位，杜絕盲點(diǎn)和死角，實(shí)現(xiàn)安全工作“管理無縫隙、監(jiān)察無盲區(qū)、檢查無漏點(diǎn)”，確?？赡芤鸶鞣N災(zāi)害及其它危險(xiǎn)的有害因素得到有效動(dòng)態(tài)控制。三是進(jìn)一步健全應(yīng)急響應(yīng)和綜合保障機(jī)制，做到預(yù)想到位、預(yù)案完備、處置得當(dāng)；抓好應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)急演練，提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員應(yīng)急處置技能，嚴(yán)防群體傷害事件發(fā)生。?

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??? 嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)保安全。進(jìn)一步嚴(yán)肅“一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”及安全“零容忍”制度，嚴(yán)肅查處現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員有章不循、有禁不止和違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為，切實(shí)提高員工的自主安全意識(shí)和互保、聯(lián)保意識(shí)，確保每位員工都能夠自覺做到“四不傷害”。對(duì)發(fā)生的安全事故或非生產(chǎn)責(zé)任事故，以及出現(xiàn)的失職、瀆職等行為，嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任倒查追究，對(duì)責(zé)任人員一律從嚴(yán)從重處理，絕不姑息遷就。

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