中興煤業(yè)做實“三基”培訓(xùn)保障安全生產(chǎn)

為全面加強和創(chuàng)新三基工作，不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)，發(fā)揮考核在三基工作中的激勵作用，中興煤業(yè)堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四并重原則，持續(xù)推進安全培訓(xùn)內(nèi)容實效化、方式多樣化、管理規(guī)范化和考核日?；?，為安全生產(chǎn)提供了有力保障。

該公司結(jié)合礦井實際，制定了三基工作實施辦法及考核補充方案，明確了“三基”工作任務(wù)目標，對全公司管理崗、技術(shù)崗、操作崗從業(yè)人員進行了分類劃分，制定了詳細的培訓(xùn)與考核計劃。從基層區(qū)隊到生產(chǎn)科室，從基層職工到領(lǐng)導(dǎo)干部，全員按照集團公司“三基”培訓(xùn)工作相關(guān)要求進行學(xué)習(xí)，提升了全員素質(zhì)能力。

該礦建立完善了從業(yè)人員檔案，實行“一人一檔”，嚴格信息庫的設(shè)計、信息數(shù)據(jù)收集、信息錄入整理、紙質(zhì)檔案的生成與歸檔等各環(huán)節(jié)的銜接工作，做到了規(guī)范有序、整齊劃一。培訓(xùn)檔案實行動態(tài)管理，每期培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，及時將從業(yè)人員培訓(xùn)考核情況和違規(guī)違章情況記錄在檔。

該公司每月對“三基”工作情況進行考核，將考核結(jié)果與月度工資掛鉤，嚴格落實兌現(xiàn)。同時對案例警示教育、安全培訓(xùn)檔案更新以及從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況開展專項檢查，有力促進了公司“三基”工作的整體提升，為四季度安全生產(chǎn)提供了有力的保障。