貴州公司黔金煤礦：11月掘進(jìn)進(jìn)尺創(chuàng)新高
作者：王慧慧
2018-12-07 21:02
來源：煤礦安全網(wǎng)
? ? ?貴州公司黔金煤礦通過提高干群積極性、縮減設(shè)備影響時間、狠抓生產(chǎn)組織，加快采掘接替步伐，實現(xiàn)11月份掘進(jìn)進(jìn)尺520米，同比10月增加13米，創(chuàng)今年新高。其中21506回風(fēng)巷進(jìn)尺202米，21506運輸巷進(jìn)尺206米，21510運輸巷進(jìn)尺112米。
? ? 嚴(yán)格指標(biāo)分解。根據(jù)礦井掘進(jìn)計劃指標(biāo)，結(jié)合區(qū)隊實際情況，制定詳細(xì)生產(chǎn)組織方案，并將具體指標(biāo)進(jìn)行具體分解，落實到區(qū)隊、班組，明確任務(wù)指標(biāo)。
? ? 強化協(xié)調(diào)組織。規(guī)定生產(chǎn)部室每天一名副科級以上干部參與下井跟班，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決影響生產(chǎn)問題，縮短生產(chǎn)影響時間，保證有效生產(chǎn)時間，提高生產(chǎn)效率。
? ? 嚴(yán)格指標(biāo)考核。根據(jù)月度實際情況，制定生產(chǎn)組織獎懲辦法，堅持調(diào)度室日考核、生產(chǎn)技術(shù)部月考核，對于超額完成任務(wù)指標(biāo)的區(qū)隊按規(guī)定給予獎勵，對未能完成任務(wù)指標(biāo)的區(qū)隊分析原因并進(jìn)行處罰，提升區(qū)隊及班組的生產(chǎn)積極性。
? ? 領(lǐng)導(dǎo)工資掛鉤。把分管領(lǐng)導(dǎo)、包保部室工資與區(qū)隊的生產(chǎn)任務(wù)完成情況掛鉤考核，提高包保部室的服務(wù)意識和幫扶區(qū)隊的積極性，不斷提高區(qū)隊的生產(chǎn)組織效率。
