董礦分公司綜合公司職工紀(jì)律常抓不懈

隨著“三供一業(yè)”的逐步移交，董礦分公司綜合公司接管的區(qū)域越來(lái)越大，人員也越來(lái)越多，為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，改變干部職工工作作風(fēng)，營(yíng)造遵章守紀(jì)的良好氛圍，促進(jìn)工作有序進(jìn)行。近日，董礦分公司綜合公司以嚴(yán)抓違紀(jì)行為為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加大勞動(dòng)紀(jì)律檢查與考核力度。? ????

一是加強(qiáng)干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律教育，使干部職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的重要性和必要性；二是指定專人負(fù)責(zé)本部門考勤，記錄本部門人員每天遲到、早退、曠工等出勤情況。三是建立日檢查考核機(jī)制，三位領(lǐng)導(dǎo)三位科室人員兩人一組，每天對(duì)所有班組的檢查檢查，檢查人員在崗情況、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、安全隱患、存在問題；兩個(gè)大班長(zhǎng)每日對(duì)所管轄的班組進(jìn)行檢查，填寫檢查考核表，作為月底工資發(fā)放的依據(jù)。

?此項(xiàng)舉措不僅促進(jìn)了工作的規(guī)范化和制度化，更進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工遵時(shí)守紀(jì)意識(shí)，提高了工作效率，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序的進(jìn)行。