董礦分公司運輸區(qū)黨支部加強信訪穩(wěn)定措施落實 全力做好隊伍穩(wěn)定工作

董礦分公司運輸區(qū)黨支部加強信訪穩(wěn)定措施落實

全力做好隊伍穩(wěn)定工作

又到歲末年初，運輸區(qū)黨支部為了做好職工隊伍穩(wěn)定工作，為各項工作營造良好工作環(huán)境，制定了元旦、春節(jié)期間信訪穩(wěn)定工作措施，全力穩(wěn)定職工隊伍，消除不和諧因素。

區(qū)隊黨支部對職工隊伍現(xiàn)狀進行了充分的調(diào)研，查找可能引發(fā)信訪問題的事件苗頭，他們在各個班組進行信息收集研判，特別是在工資分配，扶貧幫困、評先選優(yōu)和安全獎罰等敏感事項上，進行了廣泛的意見收集，對職工關(guān)心關(guān)切的問題，進行了正面引導(dǎo)和耐心解釋，消除思想上的困惑和情緒上的焦躁問題，想盡辦法為職工辦實事，解煩憂。

在做好為職工辦實事，解煩憂的同時，運輸區(qū)黨支部對1名因家事長期不能正常上班的職工進行了家訪，了解該同志的家庭苦難問題，積極向上級匯報困難原因，爭取上級幫扶。

在區(qū)隊日常管理工作中，嚴格要求干部認真履職，正確行使管理職權(quán)，杜絕生硬冷漠的管理方式，和職工發(fā)生工作上的矛盾，要及時談心解決，嚴防矛盾激化，干群矛盾必須化解在初始狀態(tài)。把維護職工正當權(quán)益落實的管理工作中，堅決杜絕一切侵害職工合法權(quán)益事件的發(fā)生，全力維護職工隊伍的團結(jié)和穩(wěn)定，促進安全生產(chǎn)工作良好進行。