銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦女工委：發(fā)揮職能作用　維護(hù)女工合法權(quán)益

本網(wǎng)訊　2018年，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦女工委圍繞基本職責(zé)，緊跟形式，通過深入基層，及時了解不同年齡結(jié)構(gòu)女職工的需求和困難，切實(shí)做到以人為本，人性化服務(wù)。

維護(hù)女職工合法權(quán)益，保障女職工特殊利益，是女職工工作的根本任務(wù)。為此，該礦工會女工委本著更好地為女職工辦實(shí)事、辦好事的原則，堅持把維護(hù)女職工的切身利益作為一項重要工作來抓，首先是通過定期與礦行政簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》，組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》以及《體力勞動強(qiáng)度分級》等有關(guān)法律法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)女職工的法律意識。其次是給全礦101名在崗女職工每人贈送一份大病互助保險，以緩解女職工因病治療、康復(fù)費(fèi)用增加、收入減少引起的家庭經(jīng)濟(jì)困難，為她們筑起一道抵御大病風(fēng)險的屏障。同時還定期組織女職工開展專項體檢、舉辦女性健康知識講座，不斷加大對女職工身體健康狀況的關(guān)愛。三是通過健立完善困難女職工、單親女職工檔案，把單親女職工全部納入冬寒補(bǔ)助、秋季扶貧助學(xué)困難幫扶范圍，積極幫助她們解決工作和生活中的實(shí)際困難。四是通過開展書香女人讀書征文和一封家書活動，舉辦女職工春季越野賽、拔河比賽、跳繩比賽等活動，不斷豐富女職工的文化娛樂生活，陶冶女職工情操。五是根據(jù)《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》規(guī)定，堅持每季度給女職工按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊衛(wèi)生保健費(fèi)，為女職工的工作和生活提供健康保障。六是利用井口礦嫂服務(wù)站，堅持每天為上、下井職工“零利潤”提供便捷食品、日用品以及縫補(bǔ)作衣和生日禮券發(fā)放等工作，讓職工切切實(shí)實(shí)得到方便和實(shí)惠，真正體會到家的關(guān)愛和溫馨，使服務(wù)站真正成為一個辦實(shí)事、辦好事、服務(wù)職工的窗口，進(jìn)一步增強(qiáng)女工家屬的價值觀和成就感，讓廣大女職工以更加旺盛的精力和飽滿的熱情投入到服務(wù)礦山的工作當(dāng)中。