我也來談談責任心

我們在日常工作生活中，常常會說到責任心，那什么是責任心呢？責任心是指一個人對自己，對家人，對企業(yè)乃至對社會應盡的責任和義務的認知態(tài)度。它是每個人都應該具有的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。因此，要想把工作做好，提高責任心是至關重要的。
????首先，責任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。我們每個崗位的員工，在本職崗位上履職盡責，勇于做好內(nèi)外部工作。外部工作有責任樹立企業(yè)形像，做好內(nèi)部的工作，責任心也至關重要，如果管理人員缺乏責任心，他所提供的的數(shù)據(jù)就不準確，便會使存在的一些問題不能及時地反映出來。而相反，如果這些人責任心很強，加上熟練的業(yè)務能力，便能提供準確而具有價值的數(shù)據(jù)，必然會在領導預測決策時發(fā)揮重要的作用?？梢姡饬恳粋€人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位的差別，而在于是否有責任心，是否盡職盡責。
????其次，責任心是安全生產(chǎn)的重要保證。當我們?yōu)樽约核鶑氖碌钠髽I(yè)造福人民造福社會而自豪的時候，更該意識到這一行業(yè)的特殊性，那就是安全問題。安全是我們工作的重中之重。如果檢修人員在給安全檢查時，缺乏責任心、敷衍了事，就不會及時發(fā)現(xiàn)問題，更不會去想出合理的解決方法，就會有事故隱患存在，影響安全生產(chǎn)。在這里，責任心就好比計算機里的防火墻，它不只是被動地等計算機中了病毒后去殺毒，因為那樣可能會損害到有價值的文件，而是主動地把可能會帶來病毒的東西阻止在外。有人曾這樣說過：“責任通常分兩種：一種如清茶，倒一杯是一杯，永遠是被動；一種如啤酒，剛倒半杯，便已泡沫翻騰，永遠是主動?！痹谖覀冞@個行業(yè)里，只做清茶是不夠的，我們要做的是啤酒，要主動地用強烈的責任心去為安全工作搭建一面防火墻。 如果團隊中每個人都是極其富有責任心的，那么我們的團隊也將會涌現(xiàn)出很多能夠把信送給加西亞的人，從而每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領導滿意，團隊的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會不斷地得到飛躍，從而使企業(yè)的核心競爭力得到強化。
　??作為澄合人，我們有責任去做好自己的工作，有責任為企業(yè)貢獻自己的力量。但是我們不能把責任當成一種負擔，而應看作是我們應該具有的一種信念，一種企業(yè)文化！我們每個人都要做一個有責任心的人，對社區(qū)盡責，對工作盡責，對家庭盡責，對自己盡責。

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