潞安集團(tuán)李村煤礦開年“咬”定安全不放松

在過去的2018年，山西潞安集團(tuán)李村煤礦實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的好成績(jī)。在“從零開始、向零奮斗”的理念指導(dǎo)下，該礦及時(shí)貫徹落實(shí)集團(tuán)安全工作會(huì)精神，強(qiáng)管理、保穩(wěn)定，一以貫之地嚴(yán)抓各項(xiàng)安全措施，確保2019年開年安全。

安全生產(chǎn)決非一日之功，靠的是嚴(yán)格責(zé)任不動(dòng)搖，針對(duì)元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間，職工思想活躍的特點(diǎn)，該礦充分利用調(diào)度會(huì)、科務(wù)會(huì)、班前班后會(huì)等形式，教育引導(dǎo)干部職工樹立“人到崗、心到崗、在其位、謀其事”的思想，明確勞動(dòng)紀(jì)律，理清工作頭緒，將干部職工的精神狀態(tài)和工作思路調(diào)整到位，責(zé)任和分工明確到位，確保大家工作勁頭不減、自我要求不松。

領(lǐng)導(dǎo)干部是安全發(fā)展的帶頭人，該礦嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度和“三必到、三走到”制度，明確規(guī)定業(yè)務(wù)部室工程技術(shù)人員隱患排查指標(biāo)條數(shù)，從而壓實(shí)各部門隱患清查責(zé)任。對(duì)履職不力、監(jiān)管不嚴(yán)、措施不實(shí)的管理人員“主動(dòng)問責(zé)”，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“不作為”行為進(jìn)行追究處罰，進(jìn)一步確保各級(jí)管理人員真正能深入現(xiàn)場(chǎng)除隱患、走近職工查紀(jì)律，最大限度的提升管理人員履職能力，形成安全責(zé)任齊抓共管的良好氛圍。

與此同時(shí)，李村煤礦結(jié)合節(jié)日特點(diǎn)，開展了井口送溫暖、專題視頻錄制、安全警示教育等形式多樣的活動(dòng)，積極組織動(dòng)員女工、青工及家屬共同參與礦井安全發(fā)展，搭建起全覆蓋、強(qiáng)滲透的安全第二道防線，不斷提醒廣大職工牢固樹立“安全第一，絕對(duì)第一、必須第一”的理念，降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保障作業(yè)安全。