（企業(yè)文化小故事）一場談心搭起一座橋

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一場談心搭起一座橋

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“放心家里面的事情我們會(huì)幫你解決的，安心工作，你的背后還有黨組織呢！”“嗯，談一次話感覺心里舒服多了，我一定會(huì)好好工作的。”這是河南能源義煤公司躍進(jìn)煤礦生產(chǎn)支部召開的每周五支部領(lǐng)導(dǎo)與職工座談的一個(gè)畫面。職工與領(lǐng)導(dǎo)面對面交流，為職工零距離服務(wù)，一場談心搭起一座橋。

“要當(dāng)好職工的服務(wù)員、勤務(wù)員、講解員，打通服務(wù)職工的‘最后一公里’，讓職工健康工作、體面生活、快樂學(xué)習(xí)。” 為踐行這個(gè)對職工的莊嚴(yán)承諾，該礦生產(chǎn)支部通過每周五的領(lǐng)導(dǎo)與職工座談會(huì)，了解職工心聲，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。

“我們在座談會(huì)上反映的問題，很快就有了回音，為我們建起了便民服務(wù)，真是把好事辦到心坎上了?！痹撝Р柯毠だ罨壅f。
　　“這個(gè)座談會(huì)，也給我們之間搭起一座橋梁。職工吐心聲、談愿望、提建議，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面理情緒、現(xiàn)場化矛盾、真心解難題，接近距離，增進(jìn)了解，促進(jìn)和諧?！痹撝Р繒浐谓úㄕf到。
　　據(jù)了解，該支部通過座談會(huì)已為職工辦實(shí)事10多件，涉及民生民計(jì)的方方面面，得到職工的廣泛歡迎。

點(diǎn)評：支部談心會(huì)已成為了化解矛盾的平臺(tái)、凝聚民心的紐帶，職工一遇到矛盾和困難，首先想到的是談心解決，此次談心不僅增強(qiáng)了局黨組的凝聚力和向心力，營造了和諧的環(huán)境，還有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。(常琳琳）

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