維護(hù)權(quán)益 柏林煤礦“三違”人員申訴有地說(shuō)理

“我很服氣，終于認(rèn)定我不是違章行為?！闭f(shuō)起幾天前自己因不滿“三違”處罰找到“三違”申訴辦公室調(diào)解后的處理結(jié)果，川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦掘進(jìn)二隊(duì)打眼工老王感到很滿意。

“明明我不在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，為啥填我‘三違’？隨便換哪個(gè)人，都不會(huì)服氣的?！崩贤跽f(shuō)。

老王得知自己被“三違”后，立即向區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)反映，隊(duì)長(zhǎng)向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了匯報(bào)，后來(lái)經(jīng)過(guò)工會(huì)、安監(jiān)人員組成的“三違”申訴部門(mén)調(diào)查了解得知，確實(shí)是因?yàn)楫?dāng)班機(jī)關(guān)管理人員為完成“三違”指標(biāo)，在沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)人員的情況下，填寫(xiě)了“三違”報(bào)告單，應(yīng)該給予立即糾正。

據(jù)悉，從1月開(kāi)始，該礦積極推行“三違”申訴制度，成立了由工會(huì)、安監(jiān)人員組成的”三違“申訴辦公室，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職工有異議的”三違“、隱患的投訴，并進(jìn)行解決，凡是出現(xiàn)機(jī)關(guān)管理人員下井檢查工作填寫(xiě)的“三違”和隱患存在不清不實(shí)的，職工有權(quán)進(jìn)行申訴，由“三違”申訴辦公室埋調(diào)查了解，凡是存在疑問(wèn)的，立即給予糾正，一律不計(jì)算“三違”指標(biāo)，并對(duì)相關(guān)人員給予相應(yīng)處罰，從而杜絕假隱患、假“三違”的出現(xiàn)，維護(hù)好職工合法權(quán)益。(何永興)