王村社區(qū)送溫暖活動小結(jié)

王村社區(qū)送溫暖活動小結(jié)

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，2019年春節(jié)即將到來之際，澄合實業(yè)公司工會發(fā)揚中華民族尊長敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實為職工辦實事、辦好事，開展“心系職工·春節(jié)送溫暖”活動，認(rèn)真做好節(jié)前退休職工的慰問工作。

為確保春節(jié)期間的送溫暖工作落到實處，公司（局）工會嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則，對基層單位送報的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實把關(guān)，最終確定181名困難職工和3名臨時救助，春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問17戶，入戶慰問金10800元，其余問難職工已全部打卡發(fā)放，與2018年春節(jié)相比，受助人數(shù)增加23.97%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向三類困難群體：1.特困職工。一是已經(jīng)納入澄合兩縣“低?！被蚣瘓F公司“兜底”救助范圍，經(jīng)政府、組織救助后生活仍十分困難的困難職工；二是家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（所在地區(qū)低保線上浮50%以內(nèi)），由于家庭成員患重病或久病不愈或由于突發(fā)事件等客觀原因不能維持基本生活的困難職工。三是以困難職工家庭戶主單位所在地低保線上浮50%以內(nèi)，家庭人均收入在此標(biāo)準(zhǔn)之下的困難職工。四是因疾病、各類自然災(zāi)害或意外事故、子女教育等原因造成基本生活困難的職工。

為確保把春節(jié)送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，社區(qū)專門召開座談會，對慰問時間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、計劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn)，對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴?，要求盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。

自開展扶貧濟困工作以來，王村社區(qū)始終堅持“以人為本”的理念，踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，全面貫徹落實十九大精神，把扶貧濟困工作，作為一項惠及民心的民生工程，努力為困難職工做好事、辦實事、解難事。