小保當公司：節(jié)后收假收心快 到崗工作狀態(tài)好
2月11日，春節(jié)收假的前一天，小保當公司全面開展春節(jié)收假收心工作，并對各崗位人員到崗情況進行檢查，督促全體干部職工迅速進入到正常有序的工作狀態(tài)。?
???一年之計在于春。2月11日19點，公司召開收假收心會，公司領導首先向大家送上了新年新的祝福，對節(jié)日期間的各項工作給予了肯定。同時，面對2019年公司發(fā)展新形勢， 要求全體干部員工謀事要早干事要快。一是要在思想上盡快淡化節(jié)日心情，將假期意識轉變到工作意識上，及時收假收心進入工作狀態(tài)，切實做到“在崗、盡職”；二是要以榆北、公司“三會精神”為指導，對準全年目標任務和工作重點，進一步梳理和分解今年的各項工作任務，確保2019年各項工作快速啟動、高點起步；三是要繼續(xù)加強紀律作風建設，做到作風嚴謹、紀律嚴明、環(huán)境整潔、勞保規(guī)范、考勤嚴格，為全面完成2019年工作任務和目標開好弓、放好箭。會議結束后，各部室、各區(qū)隊迅速傳達會議精神，積極有序引導全體干部職工在思想和行動上迅速從“休假模式”切換到“工作模式”，從而以飽滿的熱情、昂揚的斗志和積極的態(tài)度投入到當前各項工作中。?
???為加強節(jié)后安全生產工作，增強從業(yè)人員安全意識，自2月11日起，公司各基層區(qū)隊嚴格按照復工安全培訓計劃，組織開展節(jié)后復工安全培訓工作，調整節(jié)后從業(yè)人員的思想狀態(tài)，為復工安全管理工作打下良好基礎。公司人力資源室根據從業(yè)人員到崗情況，及時更新人員定位卡臺賬、安全管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員等各類臺賬，梳理持證上崗人員情況，保證全員建檔、全員參與培訓、全員持證上崗。此外，公司組織對復工安全培訓執(zhí)行情況進行集中檢查，對培訓工作消極怠慢、執(zhí)行不到位、培訓資料造假等單位，一經發(fā)現(xiàn)，重新培訓，不得上崗作業(yè)，對相關負責人進行經濟處罰，從而為全年安全管理工作開好頭起好步。
