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新常態(tài)下要勇于擔(dān)當(dāng)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2019-02-25 19:17 來源:煤礦安全網(wǎng)
?新常態(tài)下要勇于擔(dān)當(dāng)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?記者:劉麗梅

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? ? ?“大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟度,臨喜臨怒看涵養(yǎng),群行群止看見識,有作為者定有不凡。”“大事難事”,當(dāng)不專指個人的大事、難事,更指國家、社會的大事、難事。生而在世,在國家大事、社會難事面前,是退避三舍,還是敢于擔(dān)當(dāng),不僅反映了一個人境界的高下,也決定著一個人最終是否有所作為。敢于擔(dān)當(dāng),所以做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,讓?zé)任隨身而行,這樣,我們的事業(yè)就會勇往直前,我們的創(chuàng)新目標(biāo)和努力方向就會實現(xiàn)。
? ? ? 在山東能源2019年工作會上,集團黨委書記、董事長李位民要求:扎實開展“唱響解放思想更新觀念主旋律,打好抓住機遇高質(zhì)量發(fā)展主動仗”活動。這為我們新一年工作提供了遵循和方向,必將成為2019年的山能亮點。新的目標(biāo)新的方向,為我們每一名山東能源人提供了可供施展才能的舞臺。有句名言說得好:“心有多大,舞臺就有多大;志有多高,路就有多遠”。?在新常態(tài)下,在新挑戰(zhàn)面前,在新機遇面前,只要我們勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏,把責(zé)任扛上肩頭,把要求變成行動,以艱苦奮斗、不怕吃苦的拼搏精神做好自己的工作,我們就能看到成功的希望,收獲成功的喜悅!

? ? ?《把信送給加西亞》一書,講述了19世紀(jì)末美國和西班牙戰(zhàn)爭中,?一位名叫羅文的美國軍人如何將一封具有戰(zhàn)略意義的書信送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,成功完成使命的故事。故事中的“羅文精神”是崇高偉大的,值得每個人去深思,那就是包含“忠誠、感恩、勤奮、自信、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”等優(yōu)秀品德。要實現(xiàn)2019年的奮斗目標(biāo),我們必須在新常態(tài)下,保持一種良好的精神狀態(tài),也是一種高尚的職業(yè)道德,更是擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)形式。同樣,擔(dān)當(dāng)與責(zé)任也是每位員工優(yōu)良品質(zhì)的試金石。探索沒有坦途,風(fēng)險時刻相伴。遇事不敢擔(dān)當(dāng),做事不敢碰硬,決斷不敢拍板,都是不負責(zé)任的表現(xiàn),其結(jié)果是錯失發(fā)展機遇。所以,每一個人都要樹立一種“大事難事看擔(dān)當(dāng)”的勇氣。對當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中遇到的困難,對探索道路上的風(fēng)險,要敢于正視,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,拿出舍我其誰的勇氣,做到”有功勞時不驕傲、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨”。只有這樣,我們才能在困難中成長,在磨礪中成才。

? ? ? ? 在新機遇面前勇于挑戰(zhàn),在新常態(tài)下勇于作為,這是我們負重前行、聚力攻堅的基礎(chǔ)。在困難面前勇于作為,要發(fā)揮每一個的長處,聚焦聚力,因為“駿馬能歷險,耕田不如牛.堅牛能負重,渡河不如舟”,?意思是我們要善于認識自己,客觀、公正、正確的認識和評價自己,在認識自己的過程中,既要看到自己的長處,又要看到自身的缺點和不足?,我們要善于發(fā)現(xiàn)自己的長處和優(yōu)勢,做到揚長避短,這樣我們才能找到創(chuàng)新的角度,克服工作中存在的困難,去實現(xiàn)新的作為。“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,古人的這種擔(dān)當(dāng)?shù)男貞颜秦?zé)任的體現(xiàn),正是一個擔(dān)當(dāng)人的所為。擔(dān)當(dāng)是一種境界,也是一種責(zé)任,更是一種胸懷。做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍媒裉斓脑拋碚f就是做一個有責(zé)任的人。勇于擔(dān)當(dāng),對于個體、群體乃至一個民族一個國家,勢在必然。不同時期,人的擔(dān)當(dāng)不同,責(zé)任也不同。要做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,必須登高望遠,確定有價值的探索目標(biāo),并對目標(biāo)的迫切愿望和自信顯現(xiàn)出應(yīng)有的擔(dān)當(dāng),面對征程的漫長和艱辛,有不怕困難的勇氣,因為,沒有千百次的上下求索,不會有瞬間的頓悟。成大事者?不唯有超世之才,亦必有堅忍不志。

? ? ? 新常態(tài)下要實現(xiàn)新的作為,擔(dān)當(dāng)需要過硬的本領(lǐng)支撐。這是個知識大爆炸的年代,也是個知識折舊率很高的年代,面對日新月異的知識變化,特別是煤礦企業(yè)新的管理理念、新的煤礦安全規(guī)程等不斷更新變化,如果不注重學(xué)習(xí)和積累,知識就很快老化,能力就會退化。不同時期,人的擔(dān)當(dāng)不同,責(zé)任也不同。要做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,必須登高望遠,確定有價值的探索目標(biāo),并對目標(biāo)的迫切愿望和自信顯現(xiàn)出應(yīng)有的擔(dān)當(dāng),面對征程的漫長和艱辛,有不怕困難的勇氣,因為,沒有千百次的上下求索,不會有瞬間的頓悟,就不會在機遇面前,在挑戰(zhàn)面前有新的作為。??????

山東能源龍口礦業(yè)集團北皂煤礦留守處:劉麗梅

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