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師傅帶徒弟總是大包大攬對不對?

作者:蔣昌明 2019-02-27 19:45 來源:川煤集團(tuán)廣能公司綠水洞煤礦

職工論壇:

師傅帶徒弟總是大包大攬對不對?

孫建文是安徽一家化工企業(yè)造氣車間的老師傅,干活兒小心謹(jǐn)慎,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。今年,車間給他分配了一個(gè)小徒弟叫王磊,王磊比較勤快,干活兒也積極,師徒倆關(guān)系不錯(cuò)。但讓人意外的是,三個(gè)月的學(xué)徒期結(jié)束后,王磊竟然沒有通過頂崗考試,模擬操作時(shí),工藝指標(biāo)調(diào)節(jié)得一塌糊涂。
? ?車間調(diào)查原因才發(fā)現(xiàn),原來孫師傅一是怕出事,二是出于對王磊的愛護(hù),平時(shí)工作總是大包大攬,不讓王磊接近危險(xiǎn)源,處理隱患更不讓王磊動手,總之是把王磊放在眼皮子底下才安心。時(shí)間長了,王磊也形成了習(xí)慣,一有事就叫師傅,自己不去研究。在孫師傅的“保護(hù)”下,這三個(gè)月里孫師傅和王磊確實(shí)平平穩(wěn)穩(wěn),連一次“三違”行為也沒發(fā)生過,但最后的結(jié)果就是當(dāng)了三個(gè)月的徒弟,王磊對關(guān)鍵性的操作根本沒摸著邊,更談不上頂崗了。
? ? ? ?為了避免再次出現(xiàn)徒弟到期不能頂崗的事情,車間特地召開會議,提醒師傅帶徒弟,不管出于什么原因都不能大包大攬,一定要讓徒弟多接觸設(shè)備多動手操作,否則徒弟到期頂不了崗連師傅一起處罰。
? ? ? ? 對于這件事大家怎么看,如果是你當(dāng)了師傅,會怎樣帶徒弟呢??俗話說“嚴(yán)師出高徒”, 我認(rèn)為,師傅帶徒弟就應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,讓徒弟立足崗位,勤學(xué)苦練。我在企業(yè)工作已有30多年了,也帶過不少的徒弟。對于他們,我一直采用這種硬性的帶徒方式,雖然,他們沒少被我批評責(zé)罵,但沒有一人因此埋怨我,反而認(rèn)為,正是我的批評責(zé)罵,才使他們在學(xué)技能過程中更加認(rèn)真謹(jǐn)慎,記得更牢固。我在認(rèn)真做好業(yè)務(wù)技能傳授的同時(shí),還鼓勵(lì)徒弟勇于嘗試新方法,學(xué)會分享與交流,遇到棘手問題時(shí),除翻閱資料外,也要問問我的看法,聽聽別人的建議,不去鉆“牛角尖”。到現(xiàn)在,我有一個(gè)徒弟已經(jīng)是中級技師,還有兩個(gè)獲得了初級技師技術(shù)職稱,有的還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

蔣昌明

2019-2-27

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