一封特別的“情書”一個溫馨的“驚喜”

“劉師傅，本月你被評為明星職工，這是我們?yōu)槟憔臏?zhǔn)備的一份禮物”。這是潞安集團(tuán)李村煤礦為激發(fā)黨建工作與安全管理融合創(chuàng)新做出探索的一幕剪影。

該礦為增強(qiáng)職工的責(zé)任感、使命感和歸屬感，每月由各隊(duì)組隊(duì)干、班組長就當(dāng)月職工表現(xiàn)進(jìn)行集中評分，評出“五星”職工，并由該隊(duì)組對優(yōu)秀職工日常工作表現(xiàn)進(jìn)行描述，連同向職工家人征集的親情寄語及作業(yè)現(xiàn)場工作照片以信函的形式寄發(fā)職工本人及家屬，連續(xù)兩個月被評為“五星”的職工，所在黨支部上門慰問家訪，體現(xiàn)對職工的關(guān)懷關(guān)心。

通過一封溫馨“情書”建立起企業(yè)、職工、職工家屬之間溝通的橋梁，讓職工本人了解當(dāng)月工作表現(xiàn)，激勵職工做好本職工作，在全隊(duì)組中形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”良好氛圍。也讓職工家屬充分了解職工工作環(huán)境，參與安全共建，積極發(fā)揮親情幫教作用，保障安全生產(chǎn)。