山西焦煤汾西礦業(yè)賀西煤礦開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)

改革創(chuàng)新促發(fā)展 ? 奮發(fā)有為正當(dāng)時(shí)

近日，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，山西焦煤汾西礦業(yè)賀西煤礦迅速行動(dòng)，組織開(kāi)展系列活動(dòng)，掀起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論熱潮。

全面精準(zhǔn) 把握大討論要義

賀西煤礦組織召開(kāi)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)議，安排部署在全礦上下全面深入開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論；為開(kāi)展好這場(chǎng)大討論，成立了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組；制定了賀西煤礦“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作方案、任務(wù)清單；組織基層黨支部書(shū)記集中輪訓(xùn)；制定了總結(jié)交流大討論18個(gè)規(guī)定動(dòng)作、32個(gè)自選動(dòng)作，為大討論順利開(kāi)展奠定堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。

賀西煤礦大討論主要分動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)研討、深入實(shí)踐、鞏固提升四個(gè)環(huán)節(jié)，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機(jī)，圍繞“保安全、提質(zhì)量、抓改革、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”工作基調(diào)，對(duì)照“新時(shí)代山西改革開(kāi)放再出發(fā)”歷史使命，牢固樹(shù)立和運(yùn)用不破不立的辯證唯物主義思想，結(jié)合賀西煤礦實(shí)際情況，真抓實(shí)干，確保開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)。

明確重點(diǎn) 牽引大討論方向

聚焦“賀西煤礦六方面問(wèn)題”，著力解決省委提出的改革意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題，具體討論：如何完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制？如何深化契約化管理？如何強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷，提升主業(yè)集中度？如何打好經(jīng)營(yíng)管控三大攻堅(jiān)戰(zhàn)？如何提高開(kāi)放合作質(zhì)量？著力解決創(chuàng)新精神不足問(wèn)題，具體討論：如何安全文化創(chuàng)新；如何考核方式創(chuàng)新；如何通過(guò)管理方式創(chuàng)新；如何通過(guò)科技創(chuàng)新；著力解決擴(kuò)大開(kāi)放不夠問(wèn)題，具體討論，如何加快促進(jìn)開(kāi)放發(fā)展？著力解決市場(chǎng)理念不濃問(wèn)題，具體討論，要從幾方面著手解決？著力解決工作標(biāo)桿不高問(wèn)題，具體討論，如何使激勵(lì)約束機(jī)制成為動(dòng)力源泉？著力解決作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題，具體討論，如何推進(jìn)黨建工作？如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨建“三基”建設(shè)？如何持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化？大討論過(guò)程中，對(duì)照“六個(gè)破除”找差距、明方向，提出解決問(wèn)題的舉措。

強(qiáng)化學(xué)習(xí) 提升大討論站位

賀西煤礦將通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、支部專題會(huì)議、班組車間職工會(huì)議等形式，組織觀看慶祝改革開(kāi)放40周年專題片，重溫習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要講話精神，集中宣貫學(xué)習(xí)山西省委和兩級(jí)集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展大討論工作的具體要求，為大討論扎實(shí)有序地開(kāi)展提供政治思想保證。

立足崗位 確保大討論實(shí)效

在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展“我為改革做什么”大家談活動(dòng)，把線上線下結(jié)合起來(lái)，黨員干部率先垂范，立足崗位，聯(lián)系工作實(shí)際，從個(gè)人角度出發(fā)，見(jiàn)人見(jiàn)事、見(jiàn)思見(jiàn)行，為企業(yè)改革創(chuàng)新建言獻(xiàn)策。通過(guò)該活動(dòng)，激發(fā)干部群眾的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

鞏固成果 取得大討論實(shí)效

開(kāi)展職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)；大力宣傳賀西煤礦新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為領(lǐng)導(dǎo)干部典型，選樹(shù)一批模范人物，總結(jié)一批先進(jìn)事跡，認(rèn)真開(kāi)展交流宣講。結(jié)合契約化管理和年度綜合目標(biāo)責(zé)任考核，表彰一批改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為的領(lǐng)導(dǎo)干部。深化認(rèn)識(shí)、推廣經(jīng)驗(yàn)，不斷把學(xué)習(xí)討論引向深，引導(dǎo)全礦職工對(duì)標(biāo)先進(jìn)，見(jiàn)賢思齊。

營(yíng)造氛圍 持續(xù)大討論熱潮

在賀西煤礦內(nèi)，通過(guò)宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、電子屏幕、展板等形式廣泛宣傳；在微信公眾平臺(tái)開(kāi)設(shè)大討論專欄，全方位報(bào)道大討論進(jìn)展情況，充分發(fā)揮媒體融合優(yōu)勢(shì)；宣傳解讀中央和省委關(guān)于改革開(kāi)再出發(fā)的重要精神和部署要求；充分用好微信平臺(tái)、電視廣播等新媒體，帶動(dòng)職工群眾積極參與大討論。要通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳引導(dǎo)方式，在全礦營(yíng)造解放思想、對(duì)標(biāo)一流，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>

賀西煤礦把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論放在戰(zhàn)略位置，將以從嚴(yán)從實(shí)的態(tài)度貫穿大討論始終，準(zhǔn)確把握大討論的各項(xiàng)步驟和環(huán)節(jié)，不折不扣將各項(xiàng)工作要求落實(shí)到位，堅(jiān)持破立并舉，通過(guò)大討論，切實(shí)推動(dòng)思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開(kāi)放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)，全面提升賀西煤礦改革創(chuàng)新的質(zhì)量和水平，為中華人民共和國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。