貴州盤江月礦班前會督查精細化

3月5日下午，貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦組、宣、紀、辦、工、團及機關(guān)職能部門組成的檢查小組，對8個基層單位54個規(guī)范化班隊進行突擊檢查。

這種不打招呼的突查，查出了實情，比如207隊和工作服清洗隊就存在班前會會議記錄提前記錄情況，為圖省事，已記錄到6號和7號的班次，并有職工簽字確認字樣。結(jié)果，這兩個隊不僅要被通報批評，相關(guān)管理人員還要受到經(jīng)濟處罰。有一名隊長感慨地說：“這種突擊式的督查，讓人防不勝防，既丟面子，又丟票子，追責(zé)的話還有可能丟位子，今后一定要實據(jù)記錄，玩不得馬虎，認真做好規(guī)范化班隊建設(shè)工作”。

該礦從2014年開展規(guī)范化班隊建設(shè)工作以來，以“五舉措”保持和深化規(guī)范化班隊建設(shè)不斷推進。一是“監(jiān)督考核常態(tài)化”，每旬職工班前會流程及行為規(guī)范檢查，每月規(guī)范化班隊建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督考核。二是積極開展班隊勞動競賽，以安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營、規(guī)范化班隊建設(shè)、教育培訓(xùn)、環(huán)境衛(wèi)生為考核目標，井下直接隊組每月評比一次，其他隊組每季度評比一次，對前兩名進行獎勵。三是加強軟件建設(shè)，規(guī)范班隊記錄，不斷完善規(guī)范化班隊管理制度。結(jié)合建設(shè)實際，本著易于記錄、方便管理的原則，對記錄本進行整合、更新。四是強化教育培訓(xùn)，每年舉辦兩期班隊長培訓(xùn)，重點培訓(xùn)安全、專業(yè)技術(shù)、班隊管理與建設(shè)等方面的知識，提高班隊長業(yè)務(wù)知識綜合管理能力。同時要求每周開展兩次以上安全警示教育活動。五是強化典型引領(lǐng)，每年開展規(guī)范化班隊建設(shè)成果展示會，要求班隊將好的經(jīng)驗、做法進行提煉、總結(jié)，以PPT或視頻的方式進行評比，對做得好的班隊進行獎勵，并授予“工人先鋒號”榮譽稱號。

通過這種突擊督查，各單位比以往更注重班前會質(zhì)量，規(guī)范化班隊建設(shè)工作明顯提升。廣大職工深也深刻感受到，自己下井該干什么活、怎么干，干活過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)怎樣注意安全，為確保工作任務(wù)的完成奠定了安全基礎(chǔ)。

（貴州盤江精煤股份公司月亮田礦：康永興，電話：13639155998）