同煤集團臨汾宏大礦業(yè)公司 開展“嚴明紀律，提高執(zhí)行力”作風整頓活動

為深入開展好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，同煤集團臨汾宏大礦業(yè)公司開展了“嚴明紀律，提高執(zhí)行力”作風整頓活動。

公司黨委針對一些黨員干部思想狹隘，對企業(yè)的改革創(chuàng)新不上心、不用心、不盡心；有的自我滿足、自我封閉嚴重，思想裹足不前、行動原地踏步，看不到自身存在的差距等問題，在完成大討論規(guī)定動作的基礎上，結(jié)合企業(yè)實際開展了“嚴明紀律，提高執(zhí)行力”作風整頓活動。一是嚴格考勤制度。在基層單位和機關部室推行了一天四考勤制度，無考勤設備記錄的一律不結(jié)算工資。紀監(jiān)審部定期督查各單位各部門考勤情況，公開舉報電話，接受員工群眾監(jiān)督，進一步嚴肅了勞動紀律。二是強化作風轉(zhuǎn)變。要求全體黨員干部要端正思想，嚴格要求自己，徹底解決不守紀律不講規(guī)矩的問題、精神懈怠的“懶、散”問題、不敢擔當?shù)摹巴?、拖”問題、服務管理不到位的“漂、浮”問題。以黨支部為單位，召開組織生活會，重點查擺、解決黨員干部自身存在的問題，對照標準談體會，對照措施談整改，對照問題談改進，促進改進作風，轉(zhuǎn)變觀念，奮發(fā)有為。營造人人干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，形成上下一心推動發(fā)展的強大力量。三是提高工作效率。要求黨員干部要增強緊迫感和使命感，進一步破除不符合公司發(fā)展要求的思想觀念和方式方法，不斷提升工作效率，以一流的作風創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。公司紀委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，狠剎紀律松弛、自由散漫之風。對違反紀律的行為視情節(jié)輕重，給予通報批評、警示談話、誡勉談話、調(diào)離原工作崗位等組織處理。對涉及違紀違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予黨紀政紀處分。 (朱文娟)