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“辣妹子”從來不怕“辣” --記小保當(dāng)公司人力資源室張婷婷

作者:步巧生 安素芳 2019-03-26 16:34 來源:榆北小保當(dāng)公司

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“婷婷,又獲獎了,該請客了吧”!這是小保當(dāng)公司員工們對該公司“獲獎專業(yè)戶”、敢于仗義執(zhí)言的“小辣椒”張婷婷常見的一種打招呼方式。

誰也想不到,乍看一個(gè)恰如文靜清雅、秀外慧中,而又嬌俏玲瓏的乖乖女,說話、辦事,工作起來,卻是一副認(rèn)真、敬業(yè)、專注的神情。生活中她充滿了熱情、活波、可愛的一面。但你千萬不要被她的外表迷惑了,因?yàn)樗墒侨肆Y源的“小辣椒”,一但進(jìn)入工作狀態(tài),無論對于人力資源室的各項(xiàng)業(yè)務(wù),還是工作場所中某些不按公司規(guī)定、不遵章守紀(jì)的行為,只要被她碰到,都會仗義執(zhí)言,不徇私情的認(rèn)真指出,予以糾正。

張婷婷是一名普通員工,因業(yè)務(wù)能力強(qiáng),擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)也較為艱巨。她主要負(fù)責(zé)人事檔案管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理、考勤管理、勞動合同簽訂和部門內(nèi)勤,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,這些工作關(guān)系到每一個(gè)員工的切身利益,尤其是人事檔案的管理,這是在培養(yǎng)、選拔和任用干部等工作中記錄其成長過程的專用工具,用以考察干部在德、能、勤、績、廉等各方面的真實(shí)記錄,雖具有法律效用,是記載人生軌跡的依據(jù),重要而繁瑣,但工作成效卻是隱性的。她從來沒有因?yàn)楣ぷ鞒煽儾煌怀龆p視,總是認(rèn)真按照公司的《檔案管理辦法》的分類,一絲不茍地做好接續(xù)、整理、搜集、排序、裝訂和歸檔工作,為公司了解、考察、考核和正確使用,及選拔干部提供了必不可少的重要依據(jù)。

煤礦工作過的人都知道,上班準(zhǔn)點(diǎn),下班沒點(diǎn)。申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱晉級的時(shí)候,每天正常下井的人員返回的時(shí)間不能確定,而且是三班倒,因此符合申報(bào)條件的人員一升井,就急急火火地給她打電話,她很體諒工友們的苦楚,不論多晚,只要有人打電話,她就在第一時(shí)間趕到辦公室為他們審核申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評審材料,并耐心細(xì)致地為他們講解填報(bào)要求和填報(bào)方式。對于不夠申報(bào)條件的人員,她認(rèn)真給申報(bào)人員講解不符合條件的原因,遇到想蒙混過關(guān)的人,她言辭拒絕,堅(jiān)決不給他們鉆空子的機(jī)會。看到有些總是不得要領(lǐng)填不好申報(bào)表的人員,她著急的為他們修改不合規(guī)的文本格式或是填報(bào)錯(cuò)誤的地方,使符合條件的申報(bào)人乘興而來滿意而歸。

在考勤和請銷假管理中,有些和她關(guān)系好的員工不能嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度認(rèn)真辦理相關(guān)手續(xù)。總想著人熟,不用那么嚴(yán)格,但她對于自己負(fù)責(zé)的這項(xiàng)業(yè)務(wù),不徇私情,每次遇到這類事情,她都是認(rèn)真糾正他們的觀念。

平時(shí),她積極參加榆北公司和礦上舉辦的各種活動,2018年11月30日,她在參加榆北煤業(yè)舉辦的:“紀(jì)念改革開放四十周年‘中華頌,榆北情’職工誦讀比賽”中,獲得了《攜手前行,共筑榆北》一等獎、《礦工萬歲》二等獎。自參加工作以來,她先后獲得“優(yōu)秀通訊員”、“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號,還在各類講述大賽、征文活動中多次獲獎,因?yàn)樗@得的獎勵太多,大家都親切的叫她獲獎專業(yè)戶。

她是火辣熱情、正義凜然的代言人,她是人力資源可愛的小辣椒。她是青春無悔的代名詞:我不辛苦誰辛苦、我不流汗誰流汗、我不付出誰付出、我不奉獻(xiàn)誰奉獻(xiàn)!

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