鶴煤三礦“導(dǎo)師帶徒”結(jié)碩果

“我作為一名技術(shù)人員，去年有幸被集團(tuán)公司評(píng)為勞動(dòng)模范，這是我萬(wàn)萬(wàn)沒有想到的，這也是我“拜師”學(xué)藝的結(jié)果，今后我會(huì)更加努力工作，掌握更強(qiáng)的專業(yè)技能，服務(wù)于安全生產(chǎn)”。3月28日，河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦準(zhǔn)備隊(duì)技術(shù)員元國(guó)強(qiáng)對(duì)筆者說(shuō)。

為提升職工工作技能，該礦以“學(xué)技術(shù)、提技能、樹榜樣“活動(dòng)為載體，簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書，每年都分專業(yè)、分工種組織職工進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武、讀書交流等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)。

該礦“導(dǎo)師”幫帶活動(dòng)多年開展以來(lái)，師傅悉心傳授、言傳身教，年輕干部謙虛好學(xué)、勇于實(shí)踐，有效提升了年輕干部工作能力，加速了年輕干部成長(zhǎng)步伐。根據(jù)要求，師傅將根據(jù)徒弟意愿和具體情況，制定年度幫帶計(jì)劃，年底作出全面客觀的書面評(píng)價(jià)。另外，該礦要求徒弟須和師傅保持經(jīng)常性聯(lián)系，堅(jiān)持做到工作和學(xué)習(xí)情況一月一匯報(bào)；每月參加一次師傅牽頭召開的會(huì)議；每季跟隨師傅下基層調(diào)研一次或參加一次師傅所在單位中心工作；認(rèn)真參與完成師傅布置的調(diào)研課題或配合開展重點(diǎn)工作、重點(diǎn)信訪問(wèn)題的處置；每季寫好一篇幫帶心得體會(huì)，及時(shí)對(duì)幫帶情況進(jìn)行總結(jié)反思。在虛心學(xué)習(xí)師傅過(guò)硬本領(lǐng)的同時(shí)，也要學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的優(yōu)秀品格，學(xué)以致用、學(xué)有所成。

“我與礦副總尚賓師傅簽訂導(dǎo)師幫帶協(xié)議書快1年了，簽訂合同期間，我虛心向師傅學(xué)習(xí)，向師傅請(qǐng)教，刻苦鉆研技術(shù)，積極進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，現(xiàn)在進(jìn)步很大?！痹诓梢魂?duì)實(shí)習(xí)的大學(xué)生劉成哲這樣說(shuō)。