互保聯(lián)保 柏林煤礦推行管理人員包保區(qū)隊制度

近日，川煤集團達(dá)竹柏林煤礦積極推行管理人員包保區(qū)隊制度，努力形成礦領(lǐng)導(dǎo)與各區(qū)隊、班組職工互保、聯(lián)保的安全包保網(wǎng)絡(luò)體系，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

該礦成立了以黨委書記任組長、礦長、安全副礦長為副組長，其他礦領(lǐng)導(dǎo)、政工部、紀(jì)檢審、安全科部門負(fù)責(zé)人為成員的機關(guān)包隊管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分設(shè)采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通維10個包隊工作小組，明確了包隊礦領(lǐng)導(dǎo)、包隊組長和包隊成員；落實了機關(guān)包隊小組職責(zé)，指導(dǎo)和協(xié)助所包隊制定完善區(qū)隊、班組管理及安全生產(chǎn)管理制度，各小組每周派兩人參加周四安全政治學(xué)習(xí)會，派人參加安全剖析會、停產(chǎn)整頓會，剖析跟蹤區(qū)隊在職工隊伍建設(shè)、班組管理等“雙基”工作中存在的問題，與區(qū)隊一道研究解決，重點幫扶區(qū)隊解決影響安全生產(chǎn)的有關(guān)問題，加大作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)宣講，抓好不同階段的形勢任務(wù)教育，引領(lǐng)區(qū)隊干部職工思想，幫扶做好一人一事的思想政治工作；加強管理人員包隊工作檢查考核，政工部、紀(jì)檢審、安全科每周派專人檢查管理人員包隊學(xué)習(xí)情況、對所包隊現(xiàn)場安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、 隱患查揭整改監(jiān)督檢查情況等，對違反規(guī)定的處罰50—100元/次，并及時通報，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。(何永興)