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川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦工會(huì)對(duì)癥把脈抓宣教

作者:何永興 2019-04-03 11:13 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

近日,川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦工會(huì)緊緊圍繞二季度安全工作目標(biāo),有針對(duì)性地對(duì)癥把脈,積極主動(dòng)抓好安全宣教工作,提升安全意識(shí)和崗位技能。

一是把好思想脈。工會(huì)通過(guò)定期、不定期組織工會(huì)工作人員下基層、到區(qū)隊(duì)、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),與班組、職工進(jìn)行面對(duì)面的交流,對(duì)“三違”職工、家庭有困難職工、思想有情緒職工進(jìn)行個(gè)別家訪,摸清職工思想動(dòng)態(tài),了解職工的真實(shí)想法,掌握職工產(chǎn)生思想包袱的病因,做好職工的思想動(dòng)態(tài)分析,有針對(duì)性的加以引導(dǎo)、疏通,真心實(shí)意地為職工們排憂解難,同時(shí)按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)職工思想動(dòng)態(tài).

二是把好責(zé)任脈。工會(huì)結(jié)合各工種、各崗位職工的具體工作,制定完善各崗位、各工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制,把“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”作為抓好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,落實(shí)好職工在安全生產(chǎn)中的主體責(zé)任,同時(shí)動(dòng)員各區(qū)隊(duì)、各班組加強(qiáng)職工崗位責(zé)任檢查考核,充分掌握職工的上崗情況,充分發(fā)揮發(fā)揮職的主觀能動(dòng)性。

三是把好技術(shù)脈。工會(huì)始終把開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、戶外拓展活動(dòng),作為提升班組長(zhǎng)及職工自身素質(zhì)的一個(gè)重要抓手,開(kāi)展群監(jiān)員、班組長(zhǎng)培訓(xùn),積極開(kāi)展導(dǎo)師帶徒,生產(chǎn)、安全、技術(shù)等部門(mén)人員、區(qū)隊(duì)隊(duì)干、班組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場(chǎng)傳技等方式,向職工傳授崗位技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)遇到疑難問(wèn)題的處理方式方法,對(duì)各項(xiàng)比賽中涌現(xiàn)出的崗位技術(shù)能手、技術(shù)尖子、電鉗工技師給予獎(jiǎng)勵(lì),并利用內(nèi)部辦公平臺(tái)、廣播、櫥窗等大力宣傳他們的先進(jìn)事跡,積極開(kāi)展立足崗位爭(zhēng)提合理化建議活動(dòng),營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)崗位能手的良好氛圍。(何永興)

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