川煤達(dá)竹柏林煤礦工會(huì)推行一線職工維權(quán)“首問(wèn)責(zé)任制”

今年以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦工會(huì)高度重視一線職工合法權(quán)益的保護(hù)，不斷創(chuàng)新一線職工維權(quán)模式，把吸收一線職工入工會(huì)作為維護(hù)其合法權(quán)益的重要舉措，切實(shí)保障一線職工的合法權(quán)益。

該礦工會(huì)積極出臺(tái)政策和措施維護(hù)一線職工隊(duì)伍。針對(duì)一些一線職工文化水平不高，法制觀念不強(qiáng)、自身合法權(quán)益難以維護(hù)的現(xiàn)狀，積極動(dòng)員一線職工加入工會(huì)，認(rèn)真組織入會(huì)后的一線職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安管理處罰法》和《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)他們的法制意識(shí)和觀念，提高自我維權(quán)的意識(shí)和能力。

該礦工會(huì)、女工委、政工部、安全科等部門，還定期召開會(huì)議，探討維護(hù)一線職工合法權(quán)益的具體措施，在井口開設(shè)維權(quán)專欄，在工會(huì)辦公室設(shè)立了舉報(bào)電話和意見箱，使一線職工的合法權(quán)益得到及時(shí)維護(hù)。該礦對(duì)過(guò)生日的職工進(jìn)行點(diǎn)歌，祝福其生日快樂(lè)，并為其送上小生100元、大生200元的生日慰問(wèn)金。同時(shí)，該礦工會(huì)還推行了一線職工維權(quán)“首問(wèn)責(zé)任制”，每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員都有義務(wù)為一線職工解惑釋疑，能辦理的及時(shí)辦理，不能辦理的必須指明或引導(dǎo)其到相關(guān)部門，責(zé)任到人，負(fù)責(zé)到崗，確保了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

(何永興)