鶴煤三礦“四強化”促廉潔

“黨員干部就要實實在在做人，干干凈凈做事，清清白白做官，大家要明事理，守規(guī)矩，知榮辱，不越‘紅線’和‘底線’，要學(xué)會算好人生‘七筆賬’。”

這是4月23日早上，河南能源集團鶴煤公司三礦黨委書記程章允在調(diào)度會上向與會人員提出的要求與希望，也是該礦節(jié)前給黨員干部進行廉政提醒的場景。

隨著“五一”節(jié)的臨近，該礦紀(jì)委堅持把節(jié)日廉政建設(shè)作為重中之重來抓，注重做到“四強化”促廉潔，緊盯重要節(jié)點糾正“四風(fēng)”，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，積極營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

強化履職盡責(zé)。該礦紀(jì)委要求基層支書切實履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，管好班子，帶好隊伍，真正發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”的作用，堅決帶頭抵制“四風(fēng)”，帶頭做廉潔自律的表率。

強化監(jiān)督檢查。該礦紀(jì)委加大對節(jié)日期間的監(jiān)督檢查和查處的力度，堅決查處“關(guān)鍵少數(shù)”和“重點領(lǐng)域”的違規(guī)違紀(jì)問題。另外，該礦堅決查處虛報冒領(lǐng)、克扣侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等“微權(quán)腐敗”行為和現(xiàn)象，切實維護好企業(yè)和職工的利益，不斷增強職工群眾的獲得感、公平感、公正感。

強化工資管理。該礦工資堅持公平、公正，體現(xiàn)多勞多得，按勞取酬的分配原則，要求各單位在工資分配時，分配方案一定要經(jīng)隊委會研究通過，分配結(jié)果要經(jīng)支書、隊長、辦事員聯(lián)合簽字確認，并將分配方案和分配結(jié)果報紀(jì)委和企劃科備案備查，工資臺帳要及時張貼公布。否則，發(fā)現(xiàn)一次對支部書記、隊長、辦事員各罰款 500元。

強化整風(fēng)肅紀(jì)。該礦嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，純潔黨員干部的工作圈、生活圈、社交圈，真正形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。另外，該礦要求黨員干部要嚴(yán)禁參加以“校友會、同學(xué)會、戰(zhàn)友會、老鄉(xiāng)會、牌友會”等為名義的“酒局圈”，以此來著力營造領(lǐng)導(dǎo)有威信、干部有激情、職工有信心的良好政治生態(tài)。