那最“溫柔”的殘忍

煤礦在人們的心中是一個高危行業(yè)，主要的原因是歷年來煤礦的安全事故頻發(fā)，一個在煤礦一線工作30年以上的員工，如果沒有受過一點傷，都比較難能可貴。所以煤礦安全管理必須嚴格，如果講人情，往往會害了工友。我以前的一位工友，在第一天上班就受傷，就是因為我對他太“溫柔”了，讓人記憶深刻。

記得那是2014年，當(dāng)時我是合陽公司掘進一隊的一名運料工。一個早班，一名新員工報道分到了我們班組。排班的時候，班前會上隊長給新員工張思新講解了安全注意事項，并讓安全員王師傅帶他。看到張思新身體強壯，對人熱情，大家都很高興，心想班組的力量又增強。

當(dāng)班的工作就是抬運鋼梁，達到工作面后，大家都按照班前會安排的分工忙開了。新員工張思新沒有具體的工作任務(wù)，只是跟著王師傅一起學(xué)習(xí)，由師傅帶他熟悉各項工作。除去搞運輸?shù)?名員工，我們剩下的人開始裝運鋼梁。由于鋼梁很長很重，一根至少150斤，需要兩人才能抬起，然后裝車，再運輸?shù)酱笙铩?/p>

因為張思新是第一天到班組上班，并沒有要求他和我們一起抬鋼梁。但是，除開張思新，我們剩下7人，2人一組，就單下一人，只好輪換著抬，剩一個輪流休息。這樣一來，工作效率不僅低，而且人換來換去的不方便。“我來抬吧，這樣剛好2個人一組。”站了旁邊的張思新看著工友累，自己休息，不樂意了。

“你第一天上班，安全措施也沒有學(xué)習(xí)，以前也沒有干過這事，為了你的安全，你還是在旁邊看看吧！”按規(guī)定，我堅決反對。但張思新是個勤快人，又跟我道，“我有力氣，你就讓我一起干吧，我一個人在這里閑著多不好??！”雖然我心里不同意，但看到張思新積極向上的態(tài)度，就把安全規(guī)定拋之腦后了，說了句：“那要慢點兒，小心點兒！”

張思新高興的加入到抬鋼梁的隊伍中來，其他工友看他這么積極工作，也不好拒絕。抬了兩根鋼梁，五大三粗的張思新發(fā)現(xiàn)并是想象那么難，一邊繼續(xù)抬運鋼梁，一邊和工友聊天，班長何全見狀也不好在說什么了。

一切都變得那么順其自然，但是，就在抬第五根鋼梁時，張思新和工友魯川正準備把肩上的鋼梁扔下去，而此時張思新仍然在和工友聊天，“一二三，扔！”魯川這次喊口號的節(jié)奏很快。也許是2人配合并不默契，也許是張思新聊天走了神，魯川丟掉鋼梁的時候，張思新慢了半拍，鋼梁扔下時發(fā)生碰撞，磕到張思新小腿上，張思新嚎嚎大哭起來……大家都被眼前的情景嚇壞，班組的工友趕緊撥打救護隊的電話，同時把張思新往外護送。

“都怪我，不該對張思新那么溫柔，他沒有學(xué)習(xí)措施，也不知道抬運鋼梁的安全技巧，我應(yīng)該嚴格要求執(zhí)行安全規(guī)定的，他就不會受傷?！蹦翘煳倚睦镆恢焙蠡谧约旱臏厝崤e動。

一個工作積極的年輕礦工，第一天上班就出了工傷，此事的教訓(xùn)是那么的深刻。大約經(jīng)過半個月的時間，張思新才回到班組上班，但當(dāng)天受傷的記憶大家永遠也丟不掉。

有的工友說張思新是工作太積極才受傷，我認為主要原因是我在安全規(guī)定上打了讓手，用“溫柔”對待工友，繞開了安全規(guī)定。其實，那樣的“溫柔”，是對工友最大的殘忍。