公司副總經(jīng)理吳兆軍深入山陽(yáng)煤礦公司調(diào)研工作

公司副總經(jīng)理吳兆軍深入山陽(yáng)煤礦公司調(diào)研工作

4月21日，公司副總經(jīng)理吳兆軍深入山陽(yáng)煤礦公司調(diào)研工作。

在該公司會(huì)議室，吳兆軍要求，要以安全攻堅(jiān)行動(dòng)為契機(jī)，不斷明確領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、跟班履職職責(zé)，加大對(duì)零散崗位的薄弱區(qū)域、薄弱時(shí)段的安全巡查力度，確保安全監(jiān)管工作穩(wěn)步推進(jìn)；要切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，把精力放在一線，積極發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)指揮、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的作用；要深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，積極創(chuàng)建示范礦井，進(jìn)一步提高精細(xì)化水平；要加強(qiáng)一線職工的安全知識(shí)教育，提高作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)其自保、互保意識(shí)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。