無奮斗 不青春 ——山焦汾西柳灣煤礦團(tuán)委工作綜述

無奮斗 不青春

——山焦汾西柳灣煤礦團(tuán)委工作綜述

說起山焦汾西柳灣煤礦團(tuán)委的工作，你印象最深的是什么？是在文化廣場上為職工家屬免費(fèi)義診，是開展燃爆全場的青年籃球賽，是討論熱烈的建言獻(xiàn)策交流會，也是組織青監(jiān)崗員進(jìn)行安全隱患排查活動。在2019年的“五四活動”來臨之際，筆者走進(jìn)團(tuán)委，見到了這些無奮斗、不青春的年輕人。

讓青春溫暖綻放

聊起他們的志愿活動，團(tuán)干張凱并沒有說自己做了什么，而是首先提起了讓她印象深刻的83歲的李奶奶。李奶奶無兒無女，每月靠礦工會救濟(jì)，團(tuán)委了解情況后多年來堅持走進(jìn)她家開展志愿工作，擦玻璃、理發(fā)。據(jù)介紹，李奶奶如此高齡，家里依舊收拾的干凈利索，更是把他們當(dāng)親人般疼愛，還總是告訴她，自己很好，去幫助別人吧。張凱說：“參與志愿活動是很有意義的事，我們在溫暖大家的同時也能從大家身上學(xué)到很多，幫助別人快樂自己嘛。”

多年來，柳灣團(tuán)委堅持每月組織志愿者服務(wù)。走進(jìn)社區(qū)，與醫(yī)院合作組織免費(fèi)義診、組織職工家屬捐贈舊衣物寄給更需要的地區(qū)。深入礦區(qū)老人、有困難職工的家里，陪他們暖心聊天，為他們打掃衛(wèi)生。在了解到礦上磨剪子鏹菜刀的手藝人越來越少后，他們在志愿活動中加入一項磨刀活動，解決實(shí)際問題，也希望在現(xiàn)代氣息濃厚的生活中保留一些傳統(tǒng)元素。

讓奮斗活躍一線

為更好發(fā)揮青年職工“前沿哨兵”作用，柳灣團(tuán)委積極組織青監(jiān)崗員活動。目前團(tuán)委設(shè)五個總崗，19個分崗，有63個青監(jiān)崗員分布在各個隊組。他們不定期深入生產(chǎn)一線，以小分隊活動、“零點(diǎn)行動”等方式參與到安全生產(chǎn)工作中。在保證自身認(rèn)真履職的同時，青監(jiān)崗員一絲不茍地行使著青監(jiān)崗員的職責(zé)，總想著自己多說一句，就很可能避免一次違章。因此，他們對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及時指出并處理，不能及時處理的向有關(guān)部門匯報、反映、督促其加以整改，為安全生產(chǎn)助力。

為確保每一次青監(jiān)崗活動取得實(shí)效，團(tuán)委定期組織大家參加安全宣傳教育和安全培訓(xùn)，并制訂了考核制度，在“四定”上報隱患的同時，進(jìn)一步明確責(zé)任人跟蹤各項隱患的整改落實(shí)。

讓團(tuán)建凝聚力量

在“改革開放、奮發(fā)有為”大討論活動之后，該礦團(tuán)委第一時間部署活動的相關(guān)事宜，以“三基”建設(shè)為抓手，在做好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)青年團(tuán)員對標(biāo)一流，查找實(shí)際工作中的短板，提高履職能力。

團(tuán)委以素質(zhì)提升為主線，夯實(shí)基層團(tuán)干思想教育工作。他們堅持錄入隊組職工團(tuán)干信息，并為山西“鋒尚聯(lián)盟”錄入青年職工1174名。他們通過挖掘培養(yǎng)青年人才、選樹推廣青年典型的方式讓各級團(tuán)組織和團(tuán)員青年中形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，又通過開展主題團(tuán)建活動凝聚團(tuán)委發(fā)展合力。為推進(jìn)學(xué)習(xí)研討具體工作，他們以青年職工建言獻(xiàn)策座談會為契機(jī)，廣泛收集青年團(tuán)員建議，并認(rèn)真籌備今年的“五四”活動。

采訪中，團(tuán)委書記張琦認(rèn)真翻閱著數(shù)百份問答卷說:“大家都是年輕人，有很多新穎的想法，這對我們的工作也是很有益處的。奮斗的青春才最有意義，今后，我們要做的還有很多……”

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