走進服務不打烊的“店小二”們

“小張，明天開始你去黨群部輪訓一個月，去了一定要多看、多學、勤動嘴、多動腿，說到學東西還數(shù)黨群部?！币淮笤纾犻L就把我叫了過去說讓我去黨群部輪訓一個月。

印象中的陜北礦業(yè)涌鑫公司黨群部人員，扛著攝像錄千景，提起筆尖妙生花，那形象、那氣質、那智慧，在職工心中就像風流醞藉的翩翩然騷客，讓人拍手叫好、讓人兩眼冒光?？勺呷胨麄冎袝r，看到的卻是一群“店小二”，別著急好奇，小張這就帶大家走進這群“店小二”的加減乘除工作日常。

勤于做加法 迎難題補充學習短板

“這個采風的視頻做的真好，你看看快慢鏡頭的切換，不同建筑物與人物之間的聯(lián)系，背景音樂也配的好，我們公司也得拍出這樣的視頻來。”聽著宣傳干事李萬智一邊學著視頻一邊用筆記下一些關鍵點的轉場，旁邊的高保狠狠抓了把頭發(fā)，“又得去學拍視頻了”！

果不其然，AI、AE、PR、DW，十分鐘后，大家的電腦滿是視頻制作的軟件。大家抱著書，看視頻，拍拍這兒，照照那兒，然后就埋著頭敲鍵盤去了。幾天后的公司公眾號視頻欄里，1500的閱讀量，200次轉發(fā)度，黨建會視頻大片冒著熱氣出爐了。

短板的高度決定木桶的水容量，小哥們不允許黨群部里有短板的存在，遇到難題、遇到困難，他們卻拍手大笑，因為又可以學到東西補充自身，這群小哥們就是這樣時刻用加法對待工作，攻堅克難不斷提高著“木桶”的寬度、厚度與高度。

勇于做減法 職工動動嘴黨群來跑腿

“小張，下次發(fā)放文件，咱們自己去給別人送過去，自己的事情不能麻煩別人，咱們黨群部一定要以服務的心態(tài)主動走進職工們的工作和生活中，這樣才能真正了解到職工們需要什么，讓職工動動嘴，我們來跑腿。”被批評的小張拿著文件向各個區(qū)隊跑去，心里默默地想著，以后一定不能麻煩別人了。

以服務職工為工作宗旨，急職工所急，想職工所想，他們以減法對待工作，減少不必要的審批手續(xù)，達到準確、高效率的工作態(tài)度。以減法對待距離，不能只是在辦公室里屁股挨著凳子就不起來，一定走進生產一線，走進職工的生活中去，真正將公司職工的訴求與生活多了解、多解決。

善于做乘法 改革創(chuàng)新讓工作智能化

“蒼茫的天涯是我的愛，綿綿的青山腳下花正開……”下班哼著歌兒的曹書記心情很不錯。最近黨群部結合互聯(lián)網(wǎng)+黨建用于工作中，公司各支部的“三會一課、支部活動、民主生活會”的會議記錄、活動記錄、總結上報，各種數(shù)據(jù)直接運用于互聯(lián)網(wǎng)上，數(shù)據(jù)條理清晰，輕輕一點各支部數(shù)據(jù)實時了解。

開展黨建工作，不僅要把黨組織建在“網(wǎng)”上，更要把黨員聚在“線”上。黨群部的小哥們利用互聯(lián)網(wǎng)的技術優(yōu)勢，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作方法創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、活動創(chuàng)新。開發(fā)建設“智慧黨建”工作平臺，將“三會一課”、主題黨日活動、黨員教育管理服務等工作數(shù)字化、網(wǎng)絡化、信息化，讓公司的黨建工作更加便捷，富有活力。工作壓力小了的曹書記，心情也打著旋兒飄向空中。

敢于做除法 負重前行讓優(yōu)秀刻入人心

“老高，輕視理論學習，缺乏政治理論素養(yǎng)；小李，無視組織紀律，不按程序辦事；這么小的事情都要通報批評，真是多管閑事”。整風肅紀欄上又有人被記錄上去了，這讓被通報的職工有了怨言。

吃力不討好的事情為什么還要干？好奇的筆者帶著問號請教了黨群部宋部長?！拔覀儾块T職能就是整頓好公司的黨政形象，讓公司和職工們‘畫好眉、抹亮嘴、精神抖擻、容光煥發(fā)’，服務職工真正應該做的就是讓他們不斷進步，不斷優(yōu)秀”。

除掉公司黨員干部不良作風問題難開展、壓力大，還要面對整改人員們的不理解，可小哥們沒有退縮，依然負重前行，他們用除法讓公司干部職工風清氣正、高風峻節(jié)。

這就是小張看到的陜北礦業(yè)涌鑫公司黨群部，這就是為職工“端茶、遞水、大聲吆喝”24小時服務不打烊的“店小二”們的工作日常。