蒲白建新煤化：改作風(fēng)邁開步子 聽心聲彎下身子 大走訪架起連心橋

蒲白建新煤化：改作風(fēng)邁開步子? 聽心聲彎下身子 大走訪架起連心橋

“我來就是聽真話、聽實(shí)話的，大家生活、工作上有什么困難，對(duì)公司管理有什么好的建議，都可以提出來的，今天相關(guān)部室的負(fù)責(zé)人也來了，大家提的意見我們會(huì)開專題會(huì)一條一條縷清，一件一件落實(shí)，確保大家反映的所有問題都能得到解決”。這是蒲白建新煤化領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪活動(dòng)中的一幕。該公司領(lǐng)導(dǎo)干部沉下身子、邁出步子，深入到職工群眾中，通過與職工面對(duì)面談心、“零距離”交流，切實(shí)感受職工的冷暖，虛心聽取大家的意見，在領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾之間架起了一座連心橋、暖心橋。

“剛才除了樓道、樓梯間的燈不亮之外，還想問下大家住宿環(huán)境怎么樣，電視、網(wǎng)絡(luò)是否正常，咱們職工住在高層，電梯有無故障？”“您好董事長，住宿環(huán)境很好，我們都是兩人一個(gè)房間，唯一不足就是高層辦公樓西邊電梯容易出現(xiàn)問題，有時(shí)存在大家排隊(duì)等電梯的現(xiàn)象?！痹诼牭铰毠し答伒膯栴}后，該公司黨委書記、董事長苗永新立即給此項(xiàng)工作的具體負(fù)責(zé)人撥打了電話，并當(dāng)場明確了解決方法和廠家人員到礦時(shí)間。聽到苗永新和藹可親的話語以及看到大家所提到的問題能馬上得到回復(fù)和解決，在場所有工友們都放下了思想包袱，大家圍坐在苗永新周圍，你一言、我一語的紛紛發(fā)表著自己對(duì)生活、工作和建新煤化發(fā)展的意見和建議?！岸麻L，現(xiàn)在07工作面所使用的單元支架效果很好，個(gè)人勞動(dòng)強(qiáng)度有所下降，希望上巷使用單元支架，可以將單元支架底座適當(dāng)加寬，最好能在兩個(gè)支架間增加伸縮梁，這樣移動(dòng)起來不易傾倒，接頂面積也能更大，會(huì)更有利于安全?！痹摴绢A(yù)備隊(duì)王金松根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場實(shí)際情況，對(duì)單體液壓支架提出了新的改進(jìn)方法。當(dāng)?shù)弥瓤梢越档吐毠さ膭趧?dòng)強(qiáng)度，又能起到很好的安全作用時(shí)，苗永新現(xiàn)場便采納了王金松的建議，并安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

針對(duì)職工反映的安檢員、管理人員抓“三違”相關(guān)問題，苗永新說到“安監(jiān)部要加強(qiáng)安監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)，要嚴(yán)管、厚愛、身教職工，要提高制度落實(shí)的規(guī)范性和透明度，職工對(duì)“三違”必須有知情權(quán)。最后，苗永新對(duì)餐廳飯菜質(zhì)量、浴室管理、勞保發(fā)放、工裝配發(fā)等記錄在案的職工關(guān)心、關(guān)切的問題都做了重點(diǎn)安排。

在綜采隊(duì)職工宿舍，該公司總經(jīng)理段老虎和藹可親的笑容，幽默風(fēng)趣的話語讓職工們緊張的情緒一下子松弛下來。大家紛紛打開話匣子，把工作、生化中遇到的煩心事向總經(jīng)理傾訴，把自己對(duì)“11331”班組安全網(wǎng)絡(luò)管理以及放頂煤管理方面摸索出的好經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)收增效方面的“金點(diǎn)子”向總經(jīng)理獻(xiàn)言獻(xiàn)策。與此同時(shí)，他們還就防塵口罩戴上后，讓部分職工存在過敏現(xiàn)象問題向總經(jīng)理建議，更換成乳膠型防塵口燥。聽到職工們反映的問題，段老虎吩咐隨行的綜合辦公室下來后立即進(jìn)行調(diào)查，摸清情況，立即解決。隨后，段老虎就建新煤化的“四化建設(shè)”、建新煤化美好的發(fā)展前景與職工們進(jìn)行暢談。他說，快樂工作，體面生活，就是讓職工掙安全錢、輕松錢。班組安全網(wǎng)絡(luò)管理，就是讓職工們?cè)诨ケＢ?lián)保自保中掙安全錢，新技術(shù)、新工藝、新裝備的推廣使用，就是讓職工們輕松掙錢，快樂生活。

大走訪活動(dòng)是落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的有力舉措，該公司領(lǐng)導(dǎo)深入到職工群眾中間，充分了解大家的思想動(dòng)態(tài)，全面掌握職工群眾訴求，將收集到的各類意見建議及時(shí)進(jìn)行梳理，對(duì)簡單問題立即辦理、馬上落實(shí)，對(duì)較為復(fù)雜難辦的問題拿出切實(shí)可行解決方案，對(duì)一些有代表性的問題進(jìn)行分析和反思，并從根源上進(jìn)行剖析，舉一反三加以解決，做到事事有落實(shí)，件件有回音，確保職工群眾生活、工作難題及時(shí)解決，矛盾糾紛及時(shí)化解，形成心齊氣順、和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展氛圍，為該公司全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和高質(zhì)量發(fā)展凝聚力了人心，形成了合力。（蒲白建新煤化： 蔡成軍）