重視人才 創(chuàng)新科技 朔州煤電公司激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能

同煤集團(tuán)朔州煤電公司貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“36951”戰(zhàn)略體系，按照“1311”選人用人導(dǎo)向，完善人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)科技創(chuàng)新，加快成果轉(zhuǎn)化，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

體制創(chuàng)新 培養(yǎng)重用人才

近日，碩士生趙奇、大學(xué)生鄭僖主動(dòng)從朔州煤電公司機(jī)關(guān)的科技研發(fā)小組，到下屬的小峪煤業(yè)公司生產(chǎn)一線綜采隊(duì)，挑起了綜采一隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)的重?fù)?dān)，這是朔州煤電公司落實(shí)集團(tuán)公司“1311” 選人用人導(dǎo)向的具體行動(dòng)。

人才是第一資源。朔州煤電公司按照集團(tuán)公司“1311”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，制定了一系列措施辦法，重用年輕干部，鼓勵(lì)輕年員工下基層生產(chǎn)一線“回爐”歷練，把一批有思路、有闖勁、有能力的年輕人用起來(lái)，在政治上給地位、經(jīng)濟(jì)上給實(shí)惠、生活上給幫助，搭建起科技人才想干事、能干事、干成事的“大舞臺(tái)”。在此基礎(chǔ)上，公司建立了各類(lèi)人才干部庫(kù)，將正式錄用的全國(guó)高等院校全日制本科大學(xué)生納入激勵(lì)范圍，每月享受人才津貼。截至目前，朔州煤電有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1896人，研究生以上學(xué)歷30人。

機(jī)制創(chuàng)新 激發(fā)企業(yè)活力

朔州煤電通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新，大力實(shí)施“引智、引資、引技”戰(zhàn)略，積蓄企業(yè)發(fā)展后勁。

山西省煤電聯(lián)營(yíng)一體化唯一試點(diǎn)在朔州煤電落戶，推動(dòng)了煤電企業(yè)互利互惠，開(kāi)辟了山西省發(fā)展煤電聯(lián)營(yíng)一體化企業(yè)廠用電的先河。宏騰陶瓷建材公司是朔州煤電混合所有制改革企業(yè)，引入職業(yè)經(jīng)理人管理機(jī)制，積極發(fā)展員工持股，成為山西省員工持股改制工作試點(diǎn)企業(yè)。

堅(jiān)持科技興企，與高等專(zhuān)業(yè)院校、科研院所深度合作，開(kāi)展煤礦安全技術(shù)攻關(guān)，提高了企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力；推廣應(yīng)用“感知礦山”系統(tǒng)和“互聯(lián)網(wǎng)+煤礦安全”信息化管理，提升了煤礦安全管理整體水平；建立了工業(yè)固廢資源化技術(shù)產(chǎn)學(xué)研用基地，建成國(guó)內(nèi)首條超細(xì)粉煤灰生產(chǎn)線，研發(fā)了多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)，被亞洲粉煤灰協(xié)會(huì)授予中國(guó)粉煤灰綜合利用優(yōu)秀企業(yè)。

科技創(chuàng)新 催生發(fā)展動(dòng)力

開(kāi)展核心技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)研發(fā)升級(jí)，加快創(chuàng)新成果技術(shù)轉(zhuǎn)化，催生企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。

“松秀工作室”、“日興工作室”、“靖宇工作室”進(jìn)入山西省總工會(huì)優(yōu)秀人才工作室行列。創(chuàng)新采用的井下單軌吊“快遞”配送材料，領(lǐng)跑集團(tuán)公司輔助運(yùn)輸管理水平；成功研制的廢舊錨桿拉直機(jī)，節(jié)約了資金；設(shè)計(jì)制造的皮帶托輥安裝器在解決皮帶運(yùn)行中掉落的難題上大顯身手；研發(fā)等離子火焰數(shù)控切割機(jī)、氣動(dòng)風(fēng)門(mén)、氣動(dòng)排繩器……近年來(lái)，朔州煤電先后獲得國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)11項(xiàng)，集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)40余項(xiàng)。