小保當公司機運區(qū)：技術(shù)比武熱情高 比學趕超正當時

小保當公司機運區(qū)：技術(shù)比武熱情高??比學趕超正當時

為了進一步提高員工技能水平，激發(fā)全體員工學技術(shù)、練本領的熱情，促進安全生產(chǎn)，提高工作效率。5月19日上午8時30分，小保當公司機電運輸區(qū)電工技術(shù)比武大賽在該公司機修車間拉開了帷幕。

本次比賽采取理論知識考試與實踐操作相結(jié)合的方式，理論考試成績占總成績的30%，實際操作占總成績的70%。實際操作以標準化作業(yè)流程及故障分析處理為主要考核指標，旨在考察員工現(xiàn)場故障排查和突發(fā)事件的應急處理能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建起展示自我的舞臺，從而掀起比學趕超的熱情。

此次技術(shù)比武實操部分分為兩項內(nèi)容，第一項內(nèi)容是接線工藝大比拼，主要考察員工在日常工作中的接線工藝水平，不僅要求速度快、而且要標準，絕不容許有失爆現(xiàn)象，一旦被評定為有失爆現(xiàn)象，所有成績立即歸零。第二項為故障排查與處理，首先由現(xiàn)場負責人在選手不知情的情況下設置不同程度的故障現(xiàn)象，要求選手在規(guī)定時間內(nèi)快速準確的判斷出故障，并處理，以提高他們在工作中判斷故障、查找問題，及時恢復正常的能力。

賽場上，參賽選手個個沉著冷靜，對競賽項目嚴肅認真，排除故障時從容應對，熟練有序。在這個技術(shù)的舞臺上，他們把自己熟練的操作技能展現(xiàn)出來，追求卓越在這里得到了生動的演繹。裁判員也一絲不茍地設故障、記成績，全心全意為此次活動做好裁判工作，嚴格要求自己，做到了公平、公正、公開。

比賽進入了高潮時段，該公司副總經(jīng)理王明勝蒞臨比賽現(xiàn)場進行指導工作，“我們已經(jīng)進入智慧化礦山建設的新時代，我們的工作方式方法也要跟著轉(zhuǎn)變，不能再盲目苦干瞎干，要通過采用新技術(shù)、新工藝、人工智能等，讓工作成為一種樂趣，享受工作，我們公司是以建設智慧化礦山為奮斗目標，這需要大量的技術(shù)性人才，大家要以此次活動為契機，勤學理論、苦練技術(shù)，早日成才，獨當一面，為智慧化礦山建設添磚加瓦。”王明勝說道，在場員工聽后備受鼓舞。

此次技術(shù)比武競賽實現(xiàn)了“以比促學、以學促練”的競賽目的，激發(fā)了全體員工的學習熱情，引導他們立足本職崗位，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，也為培養(yǎng)一支高技能、高素質(zhì)的人才隊伍打下良好的基礎，為智慧化礦山的安全生產(chǎn)工作奠定堅實的基礎?！安粻幍谝痪褪腔?，雖然今天我沒有拿到第一，但是我不會氣餒，今后我會更加好好學習理論知識，提高技能水平，爭取拿到下一次比賽的第一。”比賽結(jié)束后，參賽員工王普給自己定了一個“小目標”！