不忘初心勇?lián)?dāng) 牢記使命奮前進(jìn) 改革創(chuàng)新謀發(fā)展 奮發(fā)有為開新局 ---臨汾宏大勝利煤業(yè)公司“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論經(jīng)驗(yàn)交流
“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論是省委十一屆七次全會(huì)作出的重大決策，其鮮明的特色就是堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的“熔爐”作用，為構(gòu)建良好的政治生態(tài)注入新內(nèi)涵新動(dòng)力，有力促進(jìn)了中央、省委及集團(tuán)公司、宏大公司從嚴(yán)治吏部署的落地見效，鞏固深化了全面從嚴(yán)治黨成果，進(jìn)而牽引政治生態(tài)向著持久風(fēng)清氣正邁進(jìn)。黨內(nèi)關(guān)系不斷健康，清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系成為基本定位，黨員干部比境界、比貢獻(xiàn)、比作風(fēng)正在成為新潮，“有為有位、有位必為”正在成為共識，干凈的人有更多干事的機(jī)會(huì)，干事的人有更干凈的環(huán)境。各領(lǐng)域各群體對美好未來的信心持續(xù)增強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取、向上向善的正能量越發(fā)充沛。
“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上重要講話精神的政治任務(wù)，是推動(dòng)山西高質(zhì)量發(fā)展，貫徹落實(shí)省委重大決策部署的重要舉措，是立足時(shí)代坐標(biāo)、緊跟集團(tuán)公司改革步伐的迫切需要，是主動(dòng)破解發(fā)展難題、全面拓展宏大公司發(fā)展新局面的關(guān)鍵抓手，也是我們勝利煤業(yè)公司緊跟集團(tuán)公司、宏大公司改革創(chuàng)新步伐，完成年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要一環(huán)。
一、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭以上率下，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
勝利煤業(yè)公司黨政按照宏大公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)議精神和宏大公司黨委《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案》要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了省委、省國資委黨委關(guān)于改革創(chuàng)新的重要思想和指示，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了集團(tuán)公司和宏大公司關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展的一系列新理念、新思路。
在宏大公司召開“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)后，我公司立即召開支委會(huì)，傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，研究制定了《勝利煤業(yè)公司“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論實(shí)施方案》，成立了以黨總支書記、董事長、總經(jīng)理為組長，黨總支副書記為常務(wù)副組長，其他班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，內(nèi)設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)檢查組和宣傳報(bào)道組三個(gè)機(jī)構(gòu)小組，進(jìn)一步明確了職責(zé)分工。3月10日，組織召開了勝利煤業(yè)公司“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長郭金剛、紀(jì)委書記吳躍平、宏大公司黨委書記、董事長盧喜山、紀(jì)委書記石志成的重要講話精神。嚴(yán)格按照要求做好10個(gè)規(guī)定動(dòng)作、1個(gè)自選工作，動(dòng)員大家迅速興起討論熱潮，號召大家進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)進(jìn)取，為勝利煤業(yè)公司的技改建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展凝聚廣泛思想共識，提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。
二、堅(jiān)持先學(xué)一步學(xué)深一層，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)研討實(shí)效
2月20日，春節(jié)收假第一天，公司黨總支組織副科以上全體領(lǐng)導(dǎo)干部連夜召開會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司“兩會(huì)”、宏大公司2019年度工作會(huì)安委會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)暨2018年底勞模表彰會(huì)精神，對勝利煤業(yè)公司2018年度工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，結(jié)合集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神和宏大公司工作會(huì)精神對我公司2019年的工作作了周密部署，對節(jié)后收好心、開好局、起好步進(jìn)行了動(dòng)員，并就如何做好各項(xiàng)工作提出了要求，明確了職責(zé)分工。
一是公司黨總支通過創(chuàng)建勝利煤業(yè)公司“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”組織機(jī)構(gòu)，倡導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形成線上學(xué)習(xí)模式，進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)大國的重要指示精神。二是通過利用1至4月共計(jì)7期的中心組學(xué)習(xí)會(huì)議對集團(tuán)公司九屆六次全體(擴(kuò)大)會(huì)議、六屆一次職代會(huì)、2019年安全生產(chǎn)工作會(huì)、“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)和宏大公司2019工作會(huì)、“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)等會(huì)議精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。三是通過召開專題研討會(huì)，組織觀看了改革開放40周年專題片，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的講話精神，省委十一屆七次全會(huì)、省委大討論動(dòng)員部署會(huì)等會(huì)議精神。四是通過支部“一課三會(huì)”傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委“六個(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”、省紀(jì)委監(jiān)委“十個(gè)嚴(yán)禁”、省國資委“十不準(zhǔn)”、集團(tuán)公司“二十個(gè)必須”、狠剎“十種不良風(fēng)氣”、宏大公司“13588”工作舉措等重要內(nèi)容。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞大討論主題，結(jié)合改革開放40年來的巨大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合山西近年來實(shí)現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)”的歷程，結(jié)合集團(tuán)公司和宏大公司改革轉(zhuǎn)型的發(fā)展成就，對照“六個(gè)破除”進(jìn)行了深度研討，共撰寫心得體會(huì)13篇，“我為改革創(chuàng)新做什么”主題征文9篇。
三、堅(jiān)持立體宣傳全覆蓋，創(chuàng)新理論進(jìn)基層
為全面營造高密度、多層次、全覆蓋的濃厚宣傳氛圍，讓廣大干部職工進(jìn)步一了解省委“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論的目的與意義，把干部職工群眾的思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司“兩會(huì)”和宏大公司工作會(huì)精神上來，公司黨總支利用有限資源，制作宣傳小報(bào)270余份、牌板6塊、橫幅5條，重點(diǎn)宣傳省委“兩會(huì)”精神、集團(tuán)公司、宏大公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來提出的一系列新理念、新思路，在每個(gè)辦公室、會(huì)議室、井下各個(gè)巷道、工作面進(jìn)行張貼，為每名干部職工發(fā)放了理論學(xué)習(xí)筆記本，每月定期發(fā)放學(xué)習(xí)資料，“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論督導(dǎo)檢查組成員定期不定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，保證每一名干部職工看得懂、能領(lǐng)會(huì)、真落實(shí)，真正做到了宣傳全覆蓋、無盲區(qū)，取得了良好的效果。
四、堅(jiān)持基層宣講走心接地氣，確保干部群眾入腦又入心
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話精神和省委駱惠寧書記在省委十一屆七次全會(huì)及全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)議上的講話精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和宏大公司黨委《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案》，結(jié)合勝利煤業(yè)公司實(shí)際，開展了為期七天的基層宣講活動(dòng)，授課老師全部由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，100余名干部職工參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)班通過理論輔導(dǎo)、互動(dòng)研討交流等方式，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神、總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的講話及習(xí)近平總書記系列重要講話精神；省委十一屆七次全會(huì)、省委大討論動(dòng)員部署會(huì)會(huì)議精神；集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神、大討論動(dòng)員部署會(huì)議精神以及集團(tuán)公司開展大討論的實(shí)施方案；宏大公司工作會(huì)精神，大討論動(dòng)員部署會(huì)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神進(jìn)行了詳細(xì)解讀，真正做到了家喻戶曉、人人皆知。
五、堅(jiān)持黨管干部黨管人才，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍
為全面了解和掌握大學(xué)生工作生活狀態(tài)，營造公司重視人才、培養(yǎng)人才的良好企業(yè)氛圍，架起領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生溝通的橋梁，為大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明道路，2月27日，公司黨總支組織全礦大專以上學(xué)歷大學(xué)生召開了“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”主題座談會(huì)，會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司選拔干部“1311”思想和宏大公司打造“能者上、平者讓、庸者下”的管人用人機(jī)制，大學(xué)生們依次發(fā)言，講述了自身的工作經(jīng)歷、生活及學(xué)習(xí)情況，將自己的真實(shí)感受和收獲與領(lǐng)導(dǎo)、同事們進(jìn)行了交流和分享，對公司管理、人才培養(yǎng)、發(fā)展創(chuàng)新、文化建設(shè)等方面工作提出了意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身經(jīng)歷和奮斗歷程對大學(xué)生提出的問題一一解答并對他們提出了要求和建議。通過此次會(huì)議，讓大學(xué)生們更加明確了今后努力的方向，面對現(xiàn)階段企業(yè)的重重困難，充分利用所學(xué)專業(yè)知識破解工作難題，讓青春在奮斗中閃光發(fā)亮，同時(shí)也體現(xiàn)了公司黨政對人才的培養(yǎng)和關(guān)心。
3月22日，公司黨總支組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和所有大學(xué)生集中觀看了全省“三晉英才”支持計(jì)劃啟動(dòng)大會(huì)實(shí)況直播，大家紛紛表示要以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機(jī)，以獲得表彰的“三晉英才”代表為榜樣，對標(biāo)一流，在各自的工作崗位上，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高素質(zhì)本領(lǐng)，扎實(shí)開展工作，以實(shí)際行動(dòng)為公司早日完成聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)奉獻(xiàn)自己的力量。
六、堅(jiān)持對標(biāo)一流，勇于自我革命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為
為深入貫徹落實(shí)省委“兩會(huì)”和“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)精神以及集團(tuán)公司、宏大公司“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部群眾勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺，推動(dòng)思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、工作再抓實(shí)。3月30日，召開了對標(biāo)一流述職評議考核會(huì)，10名副總以上領(lǐng)導(dǎo)圍繞貫徹落實(shí)中央、省委、省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委、宏大公司黨委的決策部署、履行崗位職責(zé)、結(jié)合“六個(gè)破除”、“六個(gè)著力”、“六個(gè)堅(jiān)持”要求和集團(tuán)公司黨委九屆六次全會(huì)、六屆一次職代會(huì)精神和宏大公司工作會(huì)精神等結(jié)合自身實(shí)際逐一進(jìn)行了述職發(fā)言，對標(biāo)一流剖析問題，提出了改進(jìn)的思路與舉措，與會(huì)人員進(jìn)行了全面、客觀的評議和投票，為公司當(dāng)前乃至今后的發(fā)展進(jìn)一步奠定了良好的思想和工作基礎(chǔ)。
七、堅(jiān)持政治性時(shí)代性針對性，確保民主生活會(huì)開出成效
為確保民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、有效果，公司黨總支組織開展了黨總支書記與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管部門、單位主要負(fù)責(zé)人、班子成員與所在黨支部黨員代表“四必談”活動(dòng)，圍繞思想政治方面、精神狀態(tài)方面、工作作風(fēng)方面、“六個(gè)破除”方面、狠剎“十種不良風(fēng)氣”方面、落實(shí)“二十個(gè)必須”方面進(jìn)行了面對面、一對一的談心交流，通過善意提醒和推心置腹的談心談話，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，為開展批評與自我批評打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
勝利煤業(yè)公司黨總支于3月底召開了2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，班子及班子成員分別從思想政治方面、精神狀態(tài)方面、工作作風(fēng)方面、“六個(gè)破除”方面、整肅“十種不良風(fēng)氣”方面和落實(shí)“二十個(gè)必須”方面進(jìn)行了全面、細(xì)致的剖析和相互批評，體現(xiàn)了從嚴(yán)從實(shí)的要求，體現(xiàn)了對組織的負(fù)責(zé)和對自身的負(fù)責(zé)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高、推動(dòng)工作的目的，宏大公司學(xué)習(xí)教育、主題教育、“三基建設(shè)”督導(dǎo)組參加并指導(dǎo)了此次會(huì)議。
在專題民主生活會(huì)結(jié)束后，公司機(jī)關(guān)黨支部和生產(chǎn)黨支部分別召開了組織生活會(huì)和民主評議黨員，黨支部班子、班子成員和黨員圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題、圍繞“六個(gè)破除”、集團(tuán)公司“狠剎十種不良風(fēng)氣”等方面進(jìn)行了深入查擺，聯(lián)系具體人具體事進(jìn)行了批評和自我批評，在組織生活會(huì)后，邀請各部門負(fù)責(zé)人、部分職工代表對黨支部黨員進(jìn)行了客觀公正的民主測評，評議過程中，黨總支積極參與監(jiān)督、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證了評議工作的質(zhì)量。通過民主評議，使廣大黨員經(jīng)歷了一次黨內(nèi)嚴(yán)格政治生活的鍛煉，受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了自覺執(zhí)行制度的意識，提高了自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的意識，進(jìn)一步找準(zhǔn)了自身存在的突出問題，查明了自身存在問題的原因，明確了今后努力的方向。
八、堅(jiān)持以改革促發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平
3月25日，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加了宏大公司“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)，會(huì)后，我公司立即組織中層干部集中貫徹學(xué)習(xí)了此次會(huì)議精神，12名部門負(fù)責(zé)人通過對標(biāo)兄弟礦井的先進(jìn)事跡，分別結(jié)合自身的工作實(shí)際，從思想認(rèn)識、存在不足和努力方向等方面，進(jìn)行了深入交流，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對每名中層干部發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評，通過這次座談會(huì)，使全體中層干部深刻領(lǐng)會(huì)了大討論的重要意義，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，提高了政治站位，為在今后的工作中做到求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
九、堅(jiān)持向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向榜樣看齊，推動(dòng)各項(xiàng)工作追趕超越
3月20日至3月23日，公司黨總支組織黨員干部、職工群眾每晚7點(diǎn)在公司培訓(xùn)教室觀看了“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)錄像、國家廣播電視總局拍攝的《必由之路》政論專題片，通過學(xué)習(xí)景海鵬、杜鵬、楊建華、高祥明以及為改革開放作出重大貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)典型事跡，使干部職工進(jìn)一步認(rèn)識到了“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論的重大目的和意義，促使廣大干部職工在今后的工作和生活中立足本職崗位，樹立一流標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，用過硬的作風(fēng)和一流的業(yè)績?yōu)閯倮簶I(yè)早日進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)自己的智慧與力量，活動(dòng)結(jié)束后，干部職工結(jié)合自身工作撰寫了心得體會(huì)，總計(jì)21篇。
十、堅(jiān)持紀(jì)律底線，筑牢廉潔防線，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上
“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論在全省上下轟轟烈烈開展的同時(shí)，我公司黨總支針對一些黨員干部思想狹隘，對企業(yè)的改革創(chuàng)新不上心、不用心、不盡心；有的自我滿足、自我封閉嚴(yán)重，思想裹足不前、行動(dòng)原地踏步，看不到自身存在的差距等問題，在完成大討論規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，開展了“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力”作風(fēng)整頓活動(dòng)，一是黨群工作部、人力資源部、財(cái)務(wù)部對公司各部門的考勤簽到情況進(jìn)行了集中排查，對無故不上班、遲到、早退的人員進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)并做出了相應(yīng)處罰，進(jìn)一步嚴(yán)肅了公司勞動(dòng)紀(jì)律。二是通過召開各類會(huì)議，要求黨員干部要增強(qiáng)緊迫感和使命感，進(jìn)一步破除不符合公司發(fā)展要求的思想觀念和方式方法，不斷提升工作效率，以一流的作風(fēng)創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。三是為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)公司狠剎“十種不良風(fēng)氣”要求，公司黨群工作部對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室進(jìn)行了全面排查，對辦公室內(nèi)擺放花卉植物、水果、字畫等不符合規(guī)定的物品進(jìn)行了清理，在全公司上下營造了良好節(jié)儉、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
