山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦：開展“三推一提”工作，深化過硬黨支部建設(shè)

加快推動過硬黨支部建設(shè)由“啟動”向“提升”再向“深化”轉(zhuǎn)變，推進基層黨支部全面過硬、黨小組示范過硬、黨員合格過硬，全面提升基層黨建質(zhì)量，凝聚企業(yè)發(fā)展合力、加快推進動能轉(zhuǎn)換的過程，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證，山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦黨委按照上級黨委統(tǒng)一安排部署，于近日全面開展“三推一提”工作，進一步深入推進過硬黨支部建設(shè)。

在推進黨支部全面過硬方面，通過選優(yōu)配強支部班子，開展基層黨支部“標(biāo)配+”創(chuàng)建活動，實施黨建項目化管理，開展黨建示范點、黨員示范崗“雙創(chuàng)”活動等一系列措施，全面加強基層黨支部建設(shè)，確保各基層黨支部全面過硬。

在推進黨小組示范過硬方面，首先對各黨小組進行科學(xué)設(shè)置，把黨小組建設(shè)與班組建設(shè)有機結(jié)合起來，有效將黨小組建在班組上，動態(tài)消滅黨員空白班組。其次積極開展黨員服務(wù)承諾、政策宣講、黨員責(zé)任區(qū)、結(jié)對幫帶等活動，將班組打造成黨小組開展組織生活、技術(shù)創(chuàng)新、挖潛降耗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效的實踐鍛煉示范陣地，激活“黨小組+班組”雙細(xì)胞，釋放“1+1＞2”的倍增效應(yīng)。最后要求各黨總支、支部要健全完善黨小組各項工作制度，嚴(yán)格落實每月政治學(xué)習(xí)、黨員匯報思想、開展批評與自我批評、定期談心談話等各項制度。

在推進黨員合格過硬方面，一是嚴(yán)把發(fā)展黨員入口。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》《關(guān)于進一步做好發(fā)展黨員工作的意見》文件要求，落實好發(fā)展黨員5個階段、25個程序。二是強化黨員日常管理。要求各黨總支、支部健全完善本支部黨員積分考核管理辦法，建立黨員月度積分考核臺賬，對黨員進行動態(tài)管理、量化考評；嚴(yán)格落實黨員承諾踐諾制度，年初每名黨員要圍繞帶頭學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)群眾等方面開展公開承諾，每半年對承諾落實情況進行自檢，抓好承諾兌現(xiàn)落實工作。三是定期進行黨性體檢。充分發(fā)揮黨性雙體檢中心功能，每半年組織全體黨員進行黨性體檢，對基本合格黨員要通過建立幫教措施、指定幫扶聯(lián)系人、月度思想?yún)R報、季度綜合評定等方式，加強基本合格黨員幫教轉(zhuǎn)化工作。對體檢不合格黨員嚴(yán)格按照不合格黨員處置程序進行組織處理。

該礦明確提出，要利用一年的時間，通過加強三個方面的推進工作，全面提升基層黨建工作質(zhì)量，努力用高質(zhì)量黨建工作推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。