貴州豫能新田煤礦：找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵點

5月29日，貴州豫能新田煤礦不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，從紀(jì)律監(jiān)督檢查、思想教育活動、執(zhí)行力建設(shè)等方面入手，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

找準(zhǔn)“監(jiān)督點”。該礦按照《新田煤礦2019年紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查工作方案》，深入開展勞動紀(jì)律檢查活動，重點解決跟值班不到位、遲到、早退等現(xiàn)象，將違反規(guī)定要求的及時納入反面教材，切實起到發(fā)現(xiàn)一起，警示一片的作用。

找準(zhǔn)“教育點”。該礦結(jié)合“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動，要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，增強(qiáng)大局意識，積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)部室服務(wù)基層區(qū)隊活動，實現(xiàn)機(jī)關(guān)更加貼近區(qū)隊，區(qū)隊更加關(guān)注班組。解決發(fā)生在職工群眾身邊的官僚主義、形式主義，營造風(fēng)清氣正氛圍。

找準(zhǔn)“執(zhí)行點”。該礦認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)工作，對上級和礦安排的工作，要求職能部室按期完成，著力解決“工作干好干壞一個樣”等思想，通過督查督辦、通報考核等形式，解決發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的推諉扯皮、工作應(yīng)付的消極行為，促使干部職工以更加飽滿的熱情投入到工作中，為礦井更好發(fā)揮貢獻(xiàn)力量。

（宋忠慶）